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如何利用互聯(lián)網(wǎng)招聘?
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，人才競爭市場(chǎng)日益激烈，傳統的招聘方式早已滿(mǎn)足不了處于蓬勃發(fā)展階段的各個(gè)企業(yè)，而作為一個(gè)合格的企業(yè)HR從業(yè)者，在掌握傳統招聘方式的同時(shí)，也應該開(kāi)辟更多的招聘手段和渠道，比較重要的手段之一就是以互聯(lián)網(wǎng)為平臺，通過(guò)各種應用于互聯(lián)網(wǎng)的工具作為幫手提高招聘效率。
M女士是一家中型IT公司招聘經(jīng)理，公司正處于快速發(fā)展期，對人才的需求量很大，但M的招聘效果非常好，談到這些，她承認傳統的招聘方式雖然可以滿(mǎn)足公司目前的招聘需求，但有時(shí)并不能做到快速有效，在之前的公司以及現任公司，在M女士的招聘方式中，傳統招聘已不再是唯一可選擇的方式，“在最近幾次成功招聘過(guò)程中，基本上都應用到了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)工具，我能夠感受到，它確實(shí)很強大�！�
“我經(jīng)常用三種互聯(lián)網(wǎng)工具，BBS、Blog、SNS社區�！边@三種工具的使用和M女士本身的性格特點(diǎn)息息相關(guān)，性格開(kāi)朗的她經(jīng)常利用這些工具和朋友們溝通，以及經(jīng)常組織從線(xiàn)上走向線(xiàn)下的活動(dòng)，由于工作很忙，現實(shí)中大部分的朋友都是從互聯(lián)網(wǎng)上認識的，可以說(shuō)，她的網(wǎng)蟲(chóng)習性很徹底。
“隨著(zhù)各種網(wǎng)絡(luò )工具的出現，我發(fā)現互聯(lián)網(wǎng)可以滿(mǎn)足我們很多需求，當然，現在看來(lái)對我的工作幫助很大�！�
幾年前，當SNS還沒(méi)有出現的時(shí)候，M女士在BBS和BLOG上面更多討論和發(fā)表的僅僅是女孩子感興趣的時(shí)尚/情感/八卦等內容，那個(gè)時(shí)候招聘壓力不大，也沒(méi)有想過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)招聘，2005年底，M女士進(jìn)入IT行業(yè)做HR，市場(chǎng)人才激烈的競爭讓她意識到傳統的招聘模式已經(jīng)很有可能滿(mǎn)足不了企業(yè)的用人需求，于是開(kāi)始嘗試將之前積累的互聯(lián)網(wǎng)應用經(jīng)驗嵌入到招聘工作中去。
經(jīng)過(guò)近四年的實(shí)踐，M現在已經(jīng)可以將互聯(lián)網(wǎng)如魚(yú)得水的應用到招聘過(guò)程里，“這需要一個(gè)過(guò)程和思路，因為互聯(lián)網(wǎng)的水太深，信息量也太大，需要一個(gè)有極強指向性的思路，并且對時(shí)間和精力有效地把控，才可以逐步將其作為自己的招聘幫手，提高招聘效率�！�
SNS、Blog、BBS這三種工具是M女士一開(kāi)始就接觸的，也是至今應用最快速有效地工具。
“簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，這三個(gè)工具的重要性在于，打造自身品牌，積累人脈資源，達到招聘目的�！�
對于三者的具體應用，“三者都是獨立的，做好其中一個(gè)可以提高招聘效率，但是如果可以將三者相互協(xié)調組合在一起，將對你的招聘效果大有裨益!”
一、三者各自為戰
如果各自為戰，那就選取一條對自己更有幫助的工具，深化并且將其作為招聘利具。
1、BBS
BBS是我用的最早的網(wǎng)絡(luò )工具，當我進(jìn)入IT領(lǐng)域后，為了達到有效招聘的目的，調整了我的目標BBS和使用習慣。
A、確定目標BBS我的目標BBS分為兩個(gè)方向，第一為行業(yè)論壇，專(zhuān)注于IT領(lǐng)域人才扎堆的論壇;第二為職業(yè)論壇，也就是專(zhuān)注在HR朋友扎堆的論壇。
B、調整使用習慣，樹(shù)立個(gè)人品牌現在每天有兩個(gè)時(shí)間段會(huì )上論壇，分別是中午和晚上。剛開(kāi)始并不這樣，為了提高自己在論壇上的知名度，我會(huì )將大部分時(shí)間都泡在論壇上，會(huì )做以下工作：a，將論壇上的版主加為好友，并加上群號，經(jīng)常參與討論專(zhuān)業(yè)性話(huà)題b，在瀏覽量及回帖率高的版塊發(fā)表含金量高的討論帖，以增加威望及出鏡率c，多瀏覽優(yōu)秀帖子，并且多做有效回復d，關(guān)注論壇上公告及置頂或精華帖e，多上傳分享對論壇建設及壇友發(fā)展有幫助的文件，賺取威望并增加出鏡率f，注重和優(yōu)秀壇友(精華帖，活躍度，受關(guān)注度等因素)的溝通交流g，經(jīng)常參加壇友研討會(huì )及線(xiàn)下聚會(huì )h，隨時(shí)隨地給自己充電(HR知識及 IT領(lǐng)域行業(yè)知識)
C，注意個(gè)人綜合素養，做到衣著(zhù)得體，談吐優(yōu)雅，親和力強j，多做助人為樂(lè )活雷鋒的好事情C、增加專(zhuān)業(yè)問(wèn)題討論及內容發(fā)表時(shí)間盡量多的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)問(wèn)題討論及相關(guān)文章的發(fā)表，一方面可以讓自己從中獲取更多知識，另一方面久而久之的會(huì )得到大家的認可，并且可以很輕易的從中找到自己的招聘目標人選，起碼這個(gè)圈子算是成功打入了。
D、積極組織并參加線(xiàn)下聚會(huì )所有的工作都離不開(kāi)人的支持，而取得別人的支持除了大部分都是從感情交流做起的，多參加甚至現在組織壇友聚會(huì )，讓我得到了更多朋友的認可，同樣也獲得了更多的這個(gè)領(lǐng)域的朋友們，大家都很清楚，這對我們雙方都是有益的。
時(shí)間久了，和大家打成一片，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)上還是感情方面都增進(jìn)了不少，之后做了BBS的版主，組織聚會(huì )，發(fā)起研討，以及一些個(gè)人的私事(當然主要是招聘方面)，大家都很相應，現在基本每一次聚會(huì )都有很多人參加，不僅讓我的工作順利的進(jìn)展，更重要的是，這些人脈將是我一輩子的財富。
2、SNS
SNS在我看來(lái)更娛樂(lè )，大家在一起更多的是happy，我喜歡這樣，但卻對我的工作沒(méi)什么幫助，不過(guò)我又不得不去研究，畢竟SNS上的人脈資源太豐富的，所以需要花腦筋將其變?yōu)樽约旱墓ぷ髦諥、SNS社區定位我需要最有效的找到人，所以我不怎么上綜合性的SNS社區，和BBS的選擇是一樣的，我要找的人和同行都在哪里，我就去哪里。
B、圈人、加組、討論增加威望a、圈人將IT業(yè)內資深人士、瀏覽及回復率高的組群群主、同職業(yè)HR資深人士以及行業(yè)內敏感度高并且經(jīng)常發(fā)表擲地有聲的文章的評論人士加為好友，并且要經(jīng)常光顧。這除了增加人脈外，能夠拓寬我對行業(yè)、企業(yè)、人才市場(chǎng)等多方位的視野，對我的工作很有幫助。
b、加組查找一些優(yōu)秀的成規模有質(zhì)量的目標領(lǐng)域群組，參加討論并且爭取組織線(xiàn)下活動(dòng)，并不定期根據群組的人數、發(fā)帖率、回復率、帖子質(zhì)量及活動(dòng)次數規模等因素更新群組，以便時(shí)刻保持自己招聘信息的傳播及有效率。
c、發(fā)帖討論大多數SNS網(wǎng)站上基本都會(huì )有投票這個(gè)設置，個(gè)人認為比BBS效果更好一些，最大化的利用這些設置(投票、日記、照片等)，將專(zhuān)業(yè)有見(jiàn)地的文章或活動(dòng)滲透進(jìn)去，并且分享給你的圈內好友，并且定時(shí)到你的好友空間去看看，做一些對他們有幫助的回復。對于國內SNS網(wǎng)站娛樂(lè )性的組件如農場(chǎng)、種菜什么的，可以在前期置之不理，這些對你的工作效率沒(méi)有任何幫助。
C、關(guān)注對我很有幫助的朋友(單指工作)
我判別對我有幫助的朋友分為幾類(lèi)：a、業(yè)內資深人士，見(jiàn)解擲地有聲b、經(jīng)常提供行業(yè)及人才信息的朋友c、志同道合的朋友(可以是愛(ài)好、性格等其他因素)
關(guān)注的方式很簡(jiǎn)單，對他們重要日子和事情體現出足夠的關(guān)注，形式可以是送禮物或者留言均可。
3、Blog
Blog有時(shí)候是一種累贅，但是如果作為信息發(fā)布的平臺，也會(huì )取得好的效果。
我所有的招聘信息都會(huì )放在blog上面，并且加上很多如上所述對我很有幫助的朋友，同時(shí)定期會(huì )將我的blog地址發(fā)給新的對我有幫助的朋友們，而對于這些職位信息我通常設置不允許評論，因為這只是一個(gè)平臺，當然，我也有通過(guò)別人的blog找到我要找的人，但是這種幾率不大，時(shí)間耗費較多，一般不太使用。
二、三者協(xié)調統一
SNS、BBS、Blog這三種工具如果單獨拿來(lái)使用沒(méi)問(wèn)題，如果將三者統一在一起會(huì )更為有幫助，我對這三個(gè)工具的利用方法大多是：做一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)介，將三者統一在一起，放在SNS個(gè)人主頁(yè)和BBS個(gè)人主頁(yè)置頂，同時(shí)在Blog中設置個(gè)人簡(jiǎn)介欄，將內容放在上面。
Blog上發(fā)布大量職位信息，同時(shí)將職位簡(jiǎn)述和鏈接放在SNS及BBS內，這樣做我的所有人脈都可以同一時(shí)間在不同平臺上看到我的職位信息，招聘過(guò)程會(huì )變得非常有效。
M女士認為，利用互聯(lián)網(wǎng)招聘必須要有思路，而相對于思路更重要的是我們本身的性格和對待朋友的態(tài)度，“熱情，開(kāi)朗，助人”是M女士在線(xiàn)上及線(xiàn)下留給所有朋友們的印象，只有真正關(guān)注他們的需求，并且盡力幫助他們，才能“助人者自助”，其實(shí)，這三種互聯(lián)網(wǎng)工具只是針對于招聘過(guò)程中的使用而已，所講述的思路方法只是為了讓我們在短時(shí)間內使這些工具融入進(jìn)招聘過(guò)程，“無(wú)論做什么工作，運用什么工具幫你去達成，沒(méi)有人的幫助是萬(wàn)萬(wàn)不能的，而獲取人的幫助是需要真心的付出和時(shí)間的考驗，如果你不抱有助人的心態(tài)而僅僅是為了達成招聘效果，必然適得其反�！�
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