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企業(yè)VI設計策劃書(shū)范本
從企劃的整體思路上來(lái)講,以下幾個(gè)步驟和工作重點(diǎn):
一、建立完善的個(gè)性化視覺(jué)識別體系。
有效地進(jìn)行視覺(jué)管理,從而使企業(yè)從最直觀(guān)的視覺(jué)部分建立全新的形象面貌,刺激企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面的提高;
二、針對品牌管理的強化。
繼續完善企業(yè)內部培訓,對企業(yè)中高層領(lǐng)導干部進(jìn)行先進(jìn)經(jīng)營(yíng)觀(guān)念的灌輸,幫助其提高自身經(jīng)營(yíng)管理的能力;同時(shí),促使中層領(lǐng)導干部在實(shí)際工作中樹(shù)立品牌意識,以規范化管理促進(jìn)良性運作的順利開(kāi)展。
三、建立品牌管理體系。
在未來(lái)的企業(yè)發(fā)展工作中,有助于將“寶雞天譽(yù)商貿有限公司”品牌樹(shù)立成為新生代鞋業(yè)的領(lǐng)軍品牌,為長(cháng)期的高業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)奠定堅實(shí)的基礎。建立個(gè)性化視覺(jué)識別系統是我們“寶雞天譽(yù)商貿有限公司”向品牌經(jīng)營(yíng)邁出的重要一步,相信通過(guò)這一步的工作,我們將能夠以全新的姿態(tài)吹響企業(yè)文化建設的號角!塑造有鮮明個(gè)性的品牌形象!建立符合企業(yè)自身發(fā)展需求的品牌視覺(jué)管理規范。提高管理階層的整體素質(zhì),培養具有先進(jìn)管理特點(diǎn)的工作意識。對全員進(jìn)行有效培訓,努力提高全員工作效率,實(shí)現規范換管理。
四、VI形成經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢奠定堅實(shí)的基礎
1、建立符合“寶雞天譽(yù)商貿有限公司”企業(yè)需求和融匯顧客的功能性利益全新標致,
2、根據新標志發(fā)展完整的個(gè)性化視覺(jué)識別體系,滿(mǎn)足企業(yè)形象樹(shù)立的要求。
3、以個(gè)性化視覺(jué)識別體系為核心,形成行之有效地品牌識別體系
4、為未來(lái)企業(yè)進(jìn)行品牌經(jīng)營(yíng)奠定堅實(shí)的基礎。
五、POP一點(diǎn)突破型策略
1、強化視覺(jué)溝通語(yǔ)言,完善企業(yè)整體形象
2、通過(guò)視覺(jué)傳達,強化企業(yè)品牌塑造工作
3、強化企業(yè)傳播力,提高溝通效率,改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)形象力提高品牌經(jīng)營(yíng)競爭力凝聚企業(yè)內部向心力
4、競爭同質(zhì)化
5、形象強調化
6、信息多元化品牌形象力
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