生物能源企業(yè)會(huì )計財務(wù)管理與內控問(wèn)題及建議論文

生物能源企業(yè)會(huì )計財務(wù)管理與內控問(wèn)題及建議論文

　　在企業(yè)的各種管理工作中，會(huì )計財務(wù)管理工作是重點(diǎn)，企業(yè)必須加強對會(huì )計財務(wù)的管理工作，及相應的內部控制管理，以提高自身經(jīng)濟實(shí)力。因為企業(yè)的會(huì )計財務(wù)管理和內部控制工作，涉及到企業(yè)的各種信息資料及企業(yè)資產(chǎn)的安全，甚至關(guān)系到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。而且從各大企業(yè)的發(fā)展情況來(lái)看，一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟效益好壞，往往顯示了該企業(yè)會(huì )計財務(wù)管理工作水平的高低，同時(shí)也表明了該企業(yè)對財務(wù)的內部控制是否到位。就目前的現實(shí)狀況來(lái)看，盡管很多企業(yè)的管理人員已經(jīng)認識到會(huì )計財務(wù)管理工作的現實(shí)意義，并且也在該項工作上投入了較大的人力和物力，但很多企業(yè)的財務(wù)管理工作仍沒(méi)有顯著(zhù)改善，很多問(wèn)題依然沒(méi)有得到有效解決。這不僅大大制約了各大企業(yè)的發(fā)展前景，而且也極大地影響了當前我國社會(huì )轉型時(shí)期經(jīng)濟的穩定增長(cháng)。為解決這些問(wèn)題，社會(huì )上的經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)家、教授都提出了自己看法。本文通過(guò)對我國生物能源企業(yè)會(huì )計財務(wù)管理與內部控制的現狀的分析，指出了其中存在的主要問(wèn)題，并闡述關(guān)于這類(lèi)企業(yè)所面臨的各種問(wèn)題的解決辦法。

　　生物能源企業(yè)是我國能源企業(yè)的重要組成部分，它不僅能為我國提供能源保障，而且能減少對大氣、土地等的污染，從而更好地為我國經(jīng)濟建設服務(wù)。為了改善該類(lèi)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，極有必要加強對其會(huì )計財務(wù)的管理工作，使之在正常經(jīng)營(yíng)的情況下，繼續向前發(fā)展，爭取為我國經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

　　一、會(huì )計財務(wù)管理與內部控制的含義

　　所謂會(huì )計財務(wù)管理與內部控制，是指財務(wù)部門(mén)依據基本的財務(wù)理論知識和相關(guān)的財務(wù)規范制度，對企業(yè)內的日常生產(chǎn)、交易活動(dòng)，進(jìn)行財務(wù)上的控制管理，從而使企業(yè)保持正常經(jīng)營(yíng)的管理活動(dòng)。該項管理工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中最重要的一部分內容，因為它能在很大程度上保證企業(yè)的財務(wù)運轉處于正常狀態(tài)，使企業(yè)有一個(gè)比較穩定的經(jīng)濟收益。

　　通過(guò)會(huì )計財務(wù)管理工作，企業(yè)的各種數據信息能清晰、系統地反映出來(lái)，這極大地方便了企業(yè)管理人員做出合理的決策；不僅如此，由于在進(jìn)行財務(wù)管理的同時(shí)，還要實(shí)行內部控制，這有利于確保財務(wù)管理工作者提供數據信息的真實(shí)性、可靠性。而真實(shí)可靠的企業(yè)信息數據資料，則有助于企業(yè)的高級管理者及時(shí)發(fā)現企業(yè)存在的主要問(wèn)題，避免企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現重大失誤。當然，更為重要的是，準確、真實(shí)和可靠的數據信息，還能幫助企業(yè)的管理人員制定戰略規劃。由于戰略規劃的制定是建立在企業(yè)客觀(guān)現實(shí)的基礎上的，因此，在這種戰略的指導下，企業(yè)就能有一個(gè)長(cháng)遠的發(fā)展。

　　不過(guò)，需要注意的是，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理中，必須不斷完善會(huì )計財務(wù)管理制度，完善內部控制制度。

　　二、會(huì )計財務(wù)管理與內部控制的重大作用

　　1.確保國家有穩定的財政收入

　　國家的財政收入有很大一部分來(lái)自于企業(yè)的稅收，企業(yè)的經(jīng)濟效益越好，其所能上繳的稅收額就越大，與之相對應的是，國家的財政收入也就越多。如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況很差，其所能上繳的稅收就非常少，這就使得國家的財政收入大為減少。由此可見(jiàn)，財務(wù)會(huì )計管理與內部控制對于國家的財政收入具有很大作用。不過(guò)，如果要完全實(shí)現這個(gè)目標，僅靠企業(yè)的財務(wù)管理工作是不夠的，它還需要企業(yè)內部不同部門(mén)之間的配合工作。因為財務(wù)部門(mén)所搜集到的各種數據資料，都是由企業(yè)內部的不同部門(mén)提供的，倘若某些部門(mén)提供虛假數據資料，便會(huì )造成數據信息失真的不良情況，這就很難使企業(yè)維持良好的經(jīng)濟效益。

　　2.推動(dòng)審計工作向前發(fā)展

　　審計部門(mén)一般會(huì )對企業(yè)的各種財務(wù)支出信息進(jìn)行審核、校對，防止企業(yè)在財務(wù)上弄虛作假，從而減少企業(yè)所上交的稅收額。但是，良好的會(huì )計財務(wù)管理及相應的內部控制制度，大大方便了審計部門(mén)對企業(yè)的財務(wù)管理信息的審核和校對。

　　因為財務(wù)管理工作與審計工作聯(lián)系非常密切，財務(wù)以企業(yè)的損益、財產(chǎn)作為管理對象，保證企業(yè)的資金流轉正常；而審計則是對企業(yè)的各種財務(wù)上的收支進(jìn)行審核、檢查，以確保數據的真實(shí)性。真實(shí)、可靠的數據為財務(wù)管理奠定了物質(zhì)基礎；而良好的財務(wù)管理和內部控制，就會(huì )反過(guò)來(lái)促進(jìn)審計工作的發(fā)展。這能很大程度上減輕審計部門(mén)的工作量，使審計工作人員能有更多的時(shí)間從事更有意義的工作。另一方面，由于時(shí)間充裕，審計工作人員就能花一定時(shí)間來(lái)分析、研究本部門(mén)存在的各種問(wèn)題，從而完善審計制度。

　　三、生物能源企業(yè)會(huì )計財務(wù)管理與內部控制的現狀分析

　　1.認識上的誤區

　　在當前的生物能源企業(yè)中，很多管理人員對會(huì )計財務(wù)管理與內部控制的工作存在很大的認識上的誤區，這突出表現為管理人員對該項工作的不重視。出現這種情況，是因為生物能源企業(yè)是新興企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展空間較大，企業(yè)的數量、規模比傳統的能源企業(yè)少、小。企業(yè)的管理人員在經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的過(guò)程中，相關(guān)的經(jīng)驗也比較缺乏。而且，這類(lèi)企業(yè)相對于傳統的能源企業(yè)來(lái)說(shuō)，競爭能力更強，因此他們在日常的生產(chǎn)、交易活動(dòng)中，能夠獲得比較可觀(guān)的營(yíng)業(yè)收入。在這種情況下，企業(yè)的管理人員便放松了對會(huì )計財務(wù)的管理要求，而且對財務(wù)的內部控制程度也有所下降。當然，在當前條件下，管理者對該項工作不重視的后果，還不會(huì )對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生很大的不利影響，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，肯定會(huì )極大地損害企業(yè)的經(jīng)濟利益。

　　2.制度上的缺陷

　　在很多生物能源企業(yè)，由于發(fā)展時(shí)間較短，相關(guān)的財務(wù)管理制度、內部控制制度都存在很多尚待完善的地方。在制度不完善的情況下，就很有可能出現財務(wù)內部控制上的漏洞，使企業(yè)遭受不必要的經(jīng)濟損失。比較突出的表現是，生物能源企業(yè)的有關(guān)的配套設施還不是很完備。在制度存在缺陷的前提下，即使財務(wù)會(huì )計管理中出現了一些問(wèn)題，也不容易發(fā)現，更不會(huì )得到迅速解決。既然如此，相關(guān)的配套設備也就不會(huì )逐漸得到完善。而且，財務(wù)會(huì )計工作者，在面對一些棘手的問(wèn)題時(shí)，由于沒(méi)有相應的制度作為依據，往往不能很好地解決這些問(wèn)題，從而影響企業(yè)其他部門(mén)的正常運轉。

　　3.會(huì )計工作人員工作懈怠

　　工作人員懈怠，也是當前會(huì )計財務(wù)管理中的一個(gè)主要問(wèn)題。很多生物能源企業(yè)，雖然管理人員制訂了計劃、措施等，但下級工作人員的工作態(tài)度比較消極，本來(lái)一個(gè)月可以完成的工作，結果花了一個(gè)半月的時(shí)間。在這種不好的工作氛圍下，企業(yè)內其他部門(mén)的少數工作人員也不積極對待工作，這都極大地影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益。面對這種情況，部分企業(yè)也采取了某些整改措施，但效果都不是很明顯。當然，部分企業(yè)通過(guò)制定硬指標的辦法，在一定程度上解決了工作人員消極怠工的問(wèn)題，但時(shí)間一長(cháng)，該問(wèn)題就會(huì )再次出現�？梢钥闯�，企業(yè)對會(huì )計工作人員的教育工作并不到位。

　　4.會(huì )計核算與財務(wù)管理未配合好

　　在較大一部分生物能源企業(yè)，由于會(huì )計核算工作未能與財務(wù)管理配合好，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了較大的不利影響。因為財務(wù)管理是以會(huì )計核算工作作為基礎的，會(huì )計核算工作的質(zhì)量直接決定了財務(wù)管理工作的質(zhì)量。同時(shí)，會(huì )計核算又是在財務(wù)管理的引導下進(jìn)行的，正確、規范的財務(wù)管理對會(huì )計核算有很大幫助。由此可見(jiàn)，會(huì )計核算和財務(wù)管理的關(guān)系十分緊密，兩者相互依存、相互影響。但在當前的生物能源企業(yè)中，會(huì )計核算基礎相對比較薄弱，例如，部分生物能源企業(yè)的會(huì )計機構設置很不規范，會(huì )計的記賬、報賬等工作流程也比較隨意，致使會(huì )計核算工作經(jīng)常出現較大偏差。而財務(wù)管理方面，也沒(méi)有針對會(huì )計核算工作中的相關(guān)問(wèn)題采取針對性措施。

　　5.未注重控制財務(wù)風(fēng)險

　　在生物能源企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，很多企業(yè)忙于擴大經(jīng)營(yíng)規模，占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額，而忽視對財務(wù)風(fēng)險的控制。該問(wèn)題在生物能源企業(yè)中普遍存在，但尚未引起管理人員的重視，究其原因，是該問(wèn)題還未對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生較大影響。企業(yè)一旦出現財務(wù)風(fēng)險，就很有可能面臨倒閉的危險。

　　部分企業(yè)對資金的流動(dòng)狀況比較重視，但這遠遠不夠，只有對企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行嚴格控制，才能確保企業(yè)進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)。因為在當前激烈市場(chǎng)競爭中，企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險指數波動(dòng)較大，一旦財務(wù)人員不注意防范，企業(yè)就有可能出現較大的財務(wù)風(fēng)險，從而使企業(yè)遭受不必要的損失，甚至危及企業(yè)的生存和發(fā)展。

　　四、對生物能源企業(yè)會(huì )計財務(wù)管理與內部控制的建議

　　1.提高認識水平

　　針對部分管理人員存在認識誤區的問(wèn)題，企業(yè)的所有者必須努力提高大家的認識水平，爭取統一企業(yè)各級管理人員的認識。首先，企業(yè)所有者應幫助其他管理人員認識到會(huì )計財務(wù)管理工作的重大意義，在此基礎上提高他們的認識水平。

　　因為一個(gè)人對某項工作的重視程度，是與他對該項工作的認識密切相關(guān)的。也就是說(shuō)，管理人員只有提高認識水平，才會(huì )重視會(huì )計財務(wù)管理工作。為此，企業(yè)可以在內部加大宣傳力度，將企業(yè)的財務(wù)管理狀況與企業(yè)的經(jīng)濟效益聯(lián)系起來(lái)，使管理人員意識到財務(wù)管理工作對企業(yè)經(jīng)濟效益的重大作用。

　　其次，生物能源企業(yè)可以開(kāi)展相關(guān)的主題娛樂(lè )活動(dòng)、培訓活動(dòng)等。通過(guò)各種活動(dòng)形式，使財務(wù)管理理念、內部控制意識深入人心。甚至在必要的時(shí)候，可以請著(zhù)名專(zhuān)家、教授來(lái)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)題講座。

　　生物能源企業(yè)在進(jìn)行各種活動(dòng)的同時(shí)，一定要確保宣傳的信息真實(shí)、準確。企業(yè)可以結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀來(lái)給大家灌輸企業(yè)文化，或者通過(guò)講解典型案例的方法，來(lái)說(shuō)服各級管理人員。只有采取這種手段，企業(yè)管理人員的認識水平才會(huì )真正提高。

　　2.完善相關(guān)制度

　　為使財務(wù)會(huì )計管理與內部控制的工作順利開(kāi)展，生物能源企業(yè)非常有必要完善相關(guān)的制度，使工作人員在實(shí)際的工作過(guò)程中，做到有據可依、有理可依。而且，在制度的推動(dòng)下，生物能源企業(yè)會(huì )積極補充企業(yè)所需要的各種配套設施。例如，為加大對企業(yè)各大部門(mén)的績(jì)效考核力度，企業(yè)在制定獎懲辦法的同時(shí)，可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將企業(yè)的各種數據資料輸入到計算機內；在此基礎上，通過(guò)相應的管理軟件，便能方便快捷地考核企業(yè)各部門(mén)的工作效果。在當前的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)時(shí)代，要做到這一點(diǎn)是不難的。企業(yè)可以招聘一些懂得管理軟件如何使用，同時(shí)兼具財務(wù)管理知識的人才，通過(guò)這些人在企業(yè)內部開(kāi)展一段時(shí)間的培訓工作，使財務(wù)管理人員學(xué)會(huì )應用管理軟件，同時(shí)，在不斷的培訓中將財務(wù)管理軟件和專(zhuān)業(yè)知識結合起來(lái)。

　　在有客觀(guān)需要的條件下，企業(yè)可以實(shí)行專(zhuān)人負責的制度。

　　因為在進(jìn)行會(huì )計財務(wù)管理時(shí)，可以直接通過(guò)負責人進(jìn)行各項數據統計、校對工作，一旦出現數據失真的情況，就可以順藤摸瓜找到對應的負責人。在這種制度下，會(huì )計財務(wù)工作人員的工作效率會(huì )出現很大改觀(guān)。

　　3.強化對會(huì )計工作人員的教育

　　面對會(huì )計財務(wù)工作者消極怠工的問(wèn)題，企業(yè)首先應加強思想教育工作。加強思想教育工作，其意義是廣泛的，一方面企業(yè)管理人員應積極與員工進(jìn)行溝通交流；另一方面，盡量使員工了解本企業(yè)的宗旨，強化員工對企業(yè)的認同感。在一般情況下，員工都是愿意積極工作的，因為這能給他們帶來(lái)很大的經(jīng)濟收入，提高他們的生活質(zhì)量。員工工作懈怠，這在一定程度上說(shuō)明他們對工資不是很滿(mǎn)意，或者對工作環(huán)境等其他方面不是很滿(mǎn)意，企業(yè)管理人員應針對員工的問(wèn)題，找出相應的解決辦法，以疏通員工的心理。在必要的情況下，可以讓員工自主選擇工作內容、工作性質(zhì)。與此同時(shí)，企業(yè)應盡最大努力使員工理解并完全認同本企業(yè)的文化宗旨，讓員工忠誠地為企業(yè)服務(wù)。

　　其次，企業(yè)必須制定相應的懲處措施。也就是說(shuō)，如果員工在企業(yè)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思想教育工作后，還是不能改變工作態(tài)度，則應根據情節的輕重，給予一定的懲罰。通過(guò)這兩個(gè)解決措施，員工的工作態(tài)度會(huì )有很大轉變，當然，對于那些無(wú)可救藥者，企業(yè)應予以辭退。

　　4.加強對會(huì )計核算和財務(wù)管理的監管

　　企業(yè)可以通過(guò)加強管理的辦法，使會(huì )計核算和財務(wù)管理得到較好配合。為解決該問(wèn)題，企業(yè)可組建相關(guān)的研究人員，對具體問(wèn)題進(jìn)行分析和調查研究，找出問(wèn)題的癥結所在。企業(yè)只有對癥下藥，方能高效率、高質(zhì)量地解決問(wèn)題。但是，由前文論述可知，會(huì )計核算工作基礎薄弱，財務(wù)管理部門(mén)指導不當，都對兩者的配合有很大影響。所以，企業(yè)應在現有條件下，加強對會(huì )計核算以及財務(wù)管理、內部控制等的監管。同時(shí)，企業(yè)應制定相關(guān)的條例，并要求會(huì )計核算工作人員、財務(wù)管理人員切實(shí)按條例辦事，否則，企業(yè)應給予相應懲罰。

　　在監管的同時(shí)，企業(yè)應對會(huì )計從業(yè)人員進(jìn)行一定的基礎培訓，提升員工的專(zhuān)業(yè)素養和職業(yè)能力。另一方面，企業(yè)必須注重對財務(wù)管理人員的培養，幫助他們學(xué)會(huì )管理、引導會(huì )計從業(yè)人員。甚至，在有條件的情況下，可以讓兩者進(jìn)行一定的會(huì )計、財務(wù)管理等的操作訓練，企業(yè)通過(guò)實(shí)際的操作訓練，指出其中的問(wèn)題，幫助他們積極改正。

　　5.注重對財務(wù)風(fēng)險的控制管理

　　財務(wù)風(fēng)險的控制管理，涉及到企業(yè)的短期經(jīng)濟利益，同時(shí)，也涉及到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展狀況。因此，企業(yè)的管理人員必須注重且加強對財務(wù)風(fēng)險的管理和控制，以解決企業(yè)的后顧之憂(yōu)。因為在會(huì )計財務(wù)管理的工作中，財務(wù)風(fēng)險控制是一項非常重要的內容，它關(guān)乎企業(yè)每個(gè)工作人員的切身利益，而且對能源行業(yè)也會(huì )產(chǎn)生連鎖反應。企業(yè)在財務(wù)內部控制中，應加強風(fēng)險控制，并建立相應的規避機制，讓企業(yè)處在一個(gè)良性循環(huán)中。

　　財務(wù)管理人員也可以通過(guò)建立數學(xué)模型，以動(dòng)態(tài)跟蹤財務(wù)風(fēng)險系數的變化。數學(xué)模型的建立一方面是基于對企業(yè)以往經(jīng)營(yíng)狀況的分析，另一方面，通過(guò)變量系數來(lái)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　通過(guò)輸入不同的市場(chǎng)變量，能從數學(xué)模型中觀(guān)測到企業(yè)的風(fēng)險系數，為企業(yè)的財務(wù)管理和內部控制提供方便、快捷的數據信息，從而保證企業(yè)在進(jìn)行大規模的投資建設時(shí)，不因財務(wù)風(fēng)險的不可確定性而裹足不前，妨礙企業(yè)的發(fā)展壯大。

　　五、結語(yǔ)

　　本文簡(jiǎn)要介紹了會(huì )計財務(wù)管理與內部控制的含義及其對生物能源企業(yè)的重大作用，并對當前生物能源企業(yè)中會(huì )計財務(wù)管理與內部控制的現狀進(jìn)行分析，找出其中存在的問(wèn)題，即認識上的誤區、制度上的缺陷、會(huì )計工作人員工作懈怠、會(huì )計核算與財務(wù)管理未配合好和未注重控制財務(wù)風(fēng)險五個(gè)方面，對此，筆者作出相應分析，并提出五點(diǎn)建議：提高認識水平；完善相關(guān)制度；強化對會(huì )計工作人員的教育；加強對會(huì )計核算和財務(wù)管理的監管；注重對財務(wù)風(fēng)險的控制管理。希望通過(guò)本文的分析，能為生物能源企業(yè)的管理人員提供一些參考。

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