面試上的那些最奇怪的問(wèn)題

面試上的那些最奇怪的問(wèn)題

　　出現頻率最高的問(wèn)題

　　每次去公司面試，無(wú)論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問(wèn)的第一句話(huà)幾乎都是讓?xiě)�聘者做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開(kāi)胃菜”，出現率高達95％�？刹灰�小看這短短的自我介紹，由于如今的面試大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把這段介紹作為衡量求職者英文和口語(yǔ)水平的重要的指標。標準的發(fā)音，沉穩的節奏再加上適當的措辭，很可能一開(kāi)始接就考官留下一個(gè)很好和印象分。所以，我覺(jué)得越是看似普通的問(wèn)題，就越應該認真對待。

　　最令人尷尬的問(wèn)題

　　成績(jì)向來(lái)是公司擇人的重要標準之一，因此面試時(shí)考官通常會(huì )問(wèn)一些有關(guān)學(xué)習的問(wèn)題。如果你的學(xué)習成績(jì)出類(lèi)拔萃那自然很好應付，不然，這樣的問(wèn)題往往會(huì )令你非常尷尬。諸如“為什么你的大學(xué)成績(jì)中等或偏下，為什么會(huì )有不及格或重修的課程”等等，如果事先沒(méi)有準備的托詞，就只有憋在那兒?jiǎn)】跓o(wú)言的份兒了。

　　出現頻率最高的問(wèn)題

　　每次去公司面試，無(wú)論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問(wèn)的第一句話(huà)幾乎都是讓?xiě)�聘者做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開(kāi)胃菜”，出現率高達95％�？刹灰�小看這短短的自我介紹，由于如今的面試大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把這段介紹作為衡量求職者英文和口語(yǔ)水平的重要的指標。標準的發(fā)音，沉穩的節奏再加上適當的措辭，很可能一開(kāi)始接就考官留下一個(gè)很好和印象分。所以，我覺(jué)得越是看似普通的問(wèn)題，就越應該認真對待。

　　最令人尷尬的問(wèn)題

　　成績(jì)向來(lái)是公司擇人的重要標準之一，因此面試時(shí)考官通常會(huì )問(wèn)一些有關(guān)學(xué)習的問(wèn)題。如果你的學(xué)習成績(jì)出類(lèi)拔萃那自然很好應付，不然，這樣的問(wèn)題往往會(huì )令你非常尷尬。諸如“為什么你的大學(xué)成績(jì)中等或偏下，為什么會(huì )有不及格或重修的課程”等等，如果事先沒(méi)有準備的托詞，就只有憋在那兒?jiǎn)】跓o(wú)言的份兒了。

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