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應聘實(shí)習設計師的面試技巧
1、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞。
設計行業(yè)零碎的工作很多，而這些內容大都是由實(shí)習設計師和設計師助理包辦的。因此，在應聘此崗位時(shí)，一定要表現出一定的吃苦耐勞精神，讓面試官知道，你已經(jīng)做好準備，能夠適應高強度的工作內容，不會(huì )隨便撂挑子。
2、突出軟件操作能力。
現如今的圖紙繪制已擺脫傳統的手繪形式，而CAD、3D、PS等專(zhuān)業(yè)軟件也成為工作中必備的一項技能。能力不足還好說(shuō)，如果連基本的入門(mén)軟件都不會(huì )用的話(huà)，面試官怎能將你招攬進(jìn)來(lái)呢。即使再不重要的崗位，用人單位在招聘時(shí)也希望能上崗即用。
3、帶上個(gè)人作品。
關(guān)于面試帶上作品的問(wèn)題，小編已經(jīng)強調了N遍。無(wú)論是平面設計也好，室內設計也罷，甚至是包裝設計，面試官都會(huì )十分注重考察求職者的動(dòng)手能力。嘴說(shuō)無(wú)憑，即使你吹的天花亂墜，沒(méi)有切實(shí)證據的輔助，誰(shuí)也無(wú)法相信你到底適不適合應聘的崗位。在校期間的作品、實(shí)習中參與的項目，只要覺(jué)得不錯的，都可以帶上，面試時(shí)拿出來(lái)給HR瞧一瞧。
4、語(yǔ)言表達能力。
設計不是純藝術(shù)，需要與顧客保持良好的溝通，因此對求職者語(yǔ)言表達能力、分析理解能力要求較高。不善談是一回事，能不能將問(wèn)題表述清楚又是另外一回事。所以，無(wú)論你是否喜歡，在面試時(shí)都要讓自己High起來(lái)，千萬(wàn)不能冷場(chǎng)。
5、有團隊精神。
設計的工作很反復，從前期的市場(chǎng)調查，到中期的設計方案，再到最后的實(shí)施，這一系列的工作，單靠某一個(gè)人，是完成不了的。在講求團隊合作的當下，良好的團隊協(xié)作能力，也是求職者打開(kāi)用人單位大門(mén)的一個(gè)武器。因此，在面試自我介紹時(shí)，不妨表表態(tài)，通過(guò)言語(yǔ)的描述讓面試官知道，你是有團隊精神的，能很好的完成團隊分配的工作。
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