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應聘面試技巧精華總結！
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應聘面試技巧精華總結!
應聘面試技巧確實(shí)是需要鍛煉的，經(jīng)�？纯幢蝗说慕�(jīng)驗總結也是很有必要的。但好多人有一個(gè)誤區：老是在網(wǎng)上尋找別人的應聘面試技巧!這就有點(diǎn)過(guò)了。上海大學(xué)生求職公寓-泉山學(xué)子公寓www.jobflats.com為大家對應聘面試技巧做了一個(gè)精華總結，有些是應聘面試的血淚教訓。希望能為大家節約寶貴時(shí)間，提高應聘面試成功率。
先分別從企業(yè)和求職者角度簡(jiǎn)要談?wù)剳该嬖嚰记伞?/p>
企業(yè)想了解什么
面試是企業(yè)"伯樂(lè )相馬"的過(guò)程,他們想"相"的是德才兼備的人才,所以他們非常關(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際運用能力.企業(yè)的考察涉及方方面面,除了考察求職者的專(zhuān)業(yè)技能這些"硬件"外,更注重"軟件"資質(zhì),如學(xué)習能力、適應能力、表達能力、說(shuō)服溝通能力、創(chuàng )新能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等.另外,職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素質(zhì)也是衡量的要點(diǎn).
企業(yè)愛(ài)用的招數
目前,企業(yè)在招聘過(guò)程中,除了傳統的口試和筆試外,還加入了管理游戲和情景模擬面試法,這樣,對求職者的考察會(huì )更加全面.
求職者要學(xué)會(huì )以不變應萬(wàn)變.首先,面試前,要仔細分析自己的強項和弱項,揚長(cháng)避短,明確定位,盡可能詳盡了解招聘企業(yè)的用人制度、企業(yè)文化和應聘職位的要求,尋找自己與企業(yè)的最佳契合點(diǎn).其次,在面試前最好做一次有針對性的模擬面試,估計考官會(huì )問(wèn)什么樣的問(wèn)題,自己采取什么策略來(lái)回答,這樣,基本上能做到心中有數.
求職者攻略
1、研究對方的招聘廣告,一般對方會(huì )在廣告中寫(xiě)出職位的工作內容,任職要求.對比一下自己,如果對方寫(xiě)了大專(zhuān)以上學(xué)歷,你是個(gè)碩士,就別去瞎起哄,耽誤大家時(shí)間嘛這不是?如果對方寫(xiě)了三年以上工作經(jīng)驗,對方當然就不會(huì )想去從大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)始培養一個(gè)新手,基本條件都不合適,讓你去面試,不是對方閑得實(shí)在無(wú)聊就是對方HR是個(gè)新來(lái)的菜鳥(niǎo).
2、面試中注意把握對方的心態(tài),說(shuō)俗點(diǎn)兒,聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音,對方一國企,做財務(wù),問(wèn)你英語(yǔ)水平怎么樣,就得多個(gè)心眼兒,工作用不著(zhù)啊,就別天花亂墜的吹一通,沒(méi)準兒你的前任就是英語(yǔ)好跳槽去了外企!這樣上當的不能說(shuō)不多。
3、突出重點(diǎn),常有這樣的應聘者,通常畢業(yè)一兩年,會(huì )議室坐下,二話(huà)不說(shuō),從包里翻出一大堆本本,有多大桌他就能給你鋪滿(mǎn)了,英語(yǔ)的、會(huì )計的、貿易的、報關(guān)的、計算機的、營(yíng)銷(xiāo)的、管理的、公關(guān)的……看得人眼花,只有你想不到,沒(méi)有他拿不出……
在找工作時(shí),不要急于求成,事先要對即將面試的公司有一個(gè)充分了解,防止受騙.在招聘面試時(shí),可以對公司的背景、經(jīng)營(yíng)模式、目前的發(fā)展狀況和未來(lái)的發(fā)展規劃、企業(yè)文化等有一個(gè)了解.不要輕易給招聘面試單位預付任何費用。
其它的一些應聘面試技巧：
1、 對于應屆畢業(yè)生，不要去挑工作，只要是一個(gè)技術(shù)相關(guān)職位，都應該去試試，積累自己的工作經(jīng)驗，不要著(zhù)急，是金子在哪里都會(huì )發(fā)光。
2、 第一次面試肯定會(huì )緊張，但是要不停地去面試，才能消除這種緊張的氛圍，只有不緊張才能正常發(fā)揮，只有正常發(fā)揮，才能超常發(fā)揮。 3、 也許很多工作崗位根本不怎么好，但是如果那個(gè)公司給你打電話(huà)了，同樣應該珍惜這次面試的機會(huì )，因為你去的目的不是說(shuō)一定要面試上，或者一定要做這個(gè)職位，而是通過(guò)這次面試來(lái)增加自己的面試經(jīng)驗，提高自己的心理素質(zhì)。 4、 自信是人生成功的第一要訣。所以回答面試官問(wèn)題的時(shí)候不要模模糊糊，模棱兩可。要用肯定和自信的語(yǔ)氣。 5、 注意：電話(huà)面試之前一定要對那個(gè)職位做了解，上次電話(huà)面試，人家問(wèn)我工作經(jīng)驗，我告訴他我有半年的網(wǎng)絡(luò )管理經(jīng)驗和三年的銷(xiāo)售經(jīng)驗，結果人家就不肯用我了，當時(shí)我非常納悶，不知道是什么原因，最后回頭一看：人家招應屆畢業(yè)生!!不要求那么多的工作經(jīng)驗。 6、 如果面試了很多次都被pass了，那么這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要急躁，沉下心來(lái)，總結原因，繼續發(fā)揮和發(fā)掘自己的優(yōu)勢，總會(huì )有企業(yè)看上你的，找工作和找對象一樣，有時(shí)候機遇和緣分非常重要。 7、 如果有企業(yè)要求你免費給他干一個(gè)月，然后再經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，并且是個(gè)薪資很低的職位，那么這個(gè)時(shí)候，你的自信心就顯得很重要了，告訴自己：NO!然后瀟灑的離開(kāi)，不要浪費彼此的時(shí)間。 8、 在面試的前一天晚上，登錄公交網(wǎng)，查看第二天的最佳乘車(chē)路線(xiàn)，以計算自己應該出發(fā)的合適時(shí)間，注意：堵車(chē)的時(shí)間要計劃在內。 9、 面試的時(shí)候，多給主考官肯定的回答，下面的詞匯少用：可能、差不多吧、應該是…，而是要用：沒(méi)問(wèn)題、我會(huì )做、做過(guò)了解….. 10、 面試提前十分鐘到場(chǎng)，如果很不幸你提前了兩個(gè)多小時(shí)趕到地點(diǎn)，那么可以看看附近有沒(méi)有休息的地方，安靜的坐會(huì )，好好的調整一下自己。 11、 如果在很多次面試后，依然沒(méi)有找到工作，那么就要好好的反思一下了：我為什么會(huì )一次次失敗?我從每次面試中吸取經(jīng)驗和教訓了嗎?我把每次面試所獲取的經(jīng)驗運用到下一次面試了嗎?我有沒(méi)有注重細節方面的問(wèn)題? 12、 如果你發(fā)現跟你一起面試的人在20人以上，并且學(xué)歷都比你高，經(jīng)驗都比你豐富，這個(gè)時(shí)候是不是想退縮了?千萬(wàn)別!!!既然選擇了這個(gè)崗位，就自信一點(diǎn)，相信自己的能力可以勝任這個(gè)職位并且會(huì )比別人做的好!自信很重要!不要被那些人嚇到。 13、 面試的前一天晚上要對自己要應聘的崗位做個(gè)了解，記得有一次面試安全存儲方面的工作，我頭天晚上看存儲技術(shù)到一點(diǎn)多，第二天面試真的可能會(huì )用到。天道酬勤。 應聘面試技巧，掌握了這些，其實(shí)也就差不多了。其實(shí)應聘面試技巧關(guān)鍵在于實(shí)際運用，看的再多不用或者不會(huì )用也是白搭。所以大家要珍惜每次面試機會(huì )，就當作鍛煉應聘面試技巧也行。
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