刁鉆面試問(wèn)題解析

時(shí)間:2022-07-05 12:13:04 面試 我要投稿
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刁鉆面試問(wèn)題解析

  在面試前先了解、練習對幾個(gè)很難的問(wèn)題進(jìn)行回答會(huì )幫助你對其他問(wèn)題的回答做準備。有的問(wèn)題問(wèn)得比較多,有的雖然較少但卻是回答其它問(wèn)題的基礎。

刁鉆面試問(wèn)題解析

  1、為什么不談?wù)勀阕约海?/strong>

  分析:這是個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題。從哪里談起都行,但是滔滔不絕地講上一兩個(gè)小時(shí)可不是雇主所希望的。這樣的問(wèn)題是測驗你是否能選擇重點(diǎn)并且把它清楚、流暢地表達出來(lái)。顯然,提問(wèn)者想讓你把你的背景和想要得到的位置聯(lián)系起來(lái)。

  回答對策:有幾個(gè)基本的方法。一個(gè)是直接簡(jiǎn)要回答所問(wèn)的問(wèn)題,另一個(gè)是在回答前要求把問(wèn)題問(wèn)得更明確。在上述兩種情況下,你都要很快地把你的答案轉到你的技能、經(jīng)驗和你為得到目前這份工作接受的培訓上來(lái)。

  回答樣板:“我來(lái)自一個(gè)小家庭,有一個(gè)弟弟,父母都還在工作。中學(xué)畢業(yè)后,我攻讀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)士。日間在一家商業(yè)機構擔任行銷(xiāo)執行員,學(xué)了不少管理方面的知識。 例如,我全權負責的一個(gè)批發(fā)銷(xiāo)售公司的業(yè)務(wù),銷(xiāo)售總額一年為200萬(wàn)美元。在那里我學(xué)習到怎么管理人事,在壓力下解決問(wèn)題。我希望能更好的運用我的技能。我相信我的經(jīng)驗和學(xué)歷將讓我迎向未來(lái)更大的挑戰!

  評語(yǔ):只簡(jiǎn)單的介紹了個(gè)人歷史,很快的將重點(diǎn)話(huà)題轉到與工作有關(guān)的技能和經(jīng)驗上來(lái)。你也可請面談?wù)甙阉_實(shí)想了解的東西集中到一點(diǎn),如你可問(wèn):“你是不是想知道我受過(guò)的教育,或者與工作有關(guān)的技術(shù)和經(jīng)驗?”等,大多雇主都會(huì )樂(lè )意告訴你他們感興趣的是什么?

  2、我為什么要雇用你?

  分析:這是個(gè)直接、正面的問(wèn)題,盡管這個(gè)問(wèn)題不會(huì )問(wèn)得這樣明確,但是會(huì )在其它問(wèn)題之后被提出來(lái),這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有隱含的意思。

  回答對策:直接的問(wèn)題需要直接了當回答,為什么他們要雇用你呢?最巧妙的回答對他們而不是對你有利。這個(gè)問(wèn)題會(huì )使你向他們提供證據以證實(shí)你可以幫助他們改進(jìn)工作效率,降低成本、增加銷(xiāo)售、解決問(wèn)題(如準時(shí)上班,改進(jìn)對顧客的服務(wù)、組織一個(gè)或多個(gè)管理工作等)。

  回答樣板:“我是個(gè)經(jīng)驗豐富的經(jīng)理,在員工隊伍建設方面,從組織項目的實(shí)施到鼓勵員工合作,我得心應手。多年來(lái),我已經(jīng)掌握了一套雇人和留人的技巧。此外,我還擅長(cháng)幫助公司順利實(shí)現技術(shù)改造和員工培訓。我經(jīng)常對主要客戶(hù)進(jìn)行示范講解,我們的銷(xiāo)售額在過(guò)去兩年平均增加了87%、”

  評語(yǔ):在回答中,以實(shí)例提供有力的證據,直接而自信地推銷(xiāo)自己。

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