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求職者最不想回答的那些面試問(wèn)題大盤(pán)點(diǎn)
求職時(shí)最不想回答什么樣的面試問(wèn)題？其實(shí)，面試“無(wú)廢話(huà)”，一起來(lái)揭秘這些最不想回答的“面試問(wèn)題”!
1、你的期望薪資是多少?
簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的清清楚楚好么，HR看簡(jiǎn)歷不至于會(huì )漏掉那個(gè)重要信息，無(wú)非就是想壓價(jià)。再說(shuō)了，對于一個(gè)工作四五年的人來(lái)說(shuō)，你讓他進(jìn)來(lái)可以學(xué)到很多東西，拜托人家又不是應屆生，HR要真正搞清楚候選人的真正需求。
2、你未來(lái)5年的職業(yè)規劃?
有規劃的人，你能給到別人相應的報酬和上升空間嗎?這種目標感特強的人，你能留得住嗎？沒(méi)規劃的人，又說(shuō)別人沒(méi)上進(jìn)心。但HR招聘的崗位不就是穩定錢(qián)少無(wú)發(fā)展前途嗎?那種無(wú)規劃求穩定的人才是我們要的人好不好。
3、你有什么能力讓我錄用你?
我有沒(méi)有那能力你都不是通知來(lái)面試了嗎?何況在面談過(guò)程中，你也了解是否與招聘崗位相匹配，那還要問(wèn)這個(gè)多此一舉的問(wèn)題嗎?
4、你能接受加班嗎?
能接受加班，又不肯付加班費，搞事么�，F在很多企業(yè)都想要讓馬跑就不讓馬吃草，這能行嗎?
5、有沒(méi)有男/女朋友?
關(guān)你P事，你是我的誰(shuí)。問(wèn)這個(gè)問(wèn)題無(wú)非就是擔心異地戀，怕不夠穩定啥的;或者女的就擔心你一上班就立馬結婚生子，企業(yè)又得重新招人，不想花錢(qián)。
6、你的缺點(diǎn)是什么?
怎么敢告訴你，萬(wàn)一說(shuō)說(shuō)真話(huà)不是影響自己的面試成績(jì)。一般HR問(wèn)這個(gè)面試問(wèn)題是想了解你是如何客服缺點(diǎn)或者行動(dòng)上的解決方法，所以不要停留在缺點(diǎn)本身。
7、你為什么離開(kāi)上一家公司?
馬云都說(shuō)了員工離職無(wú)非就兩種原因：1、錢(qián)，沒(méi)給到位；2、心，委屈了。你還要應聘者說(shuō)的話(huà)，人家就盡量避開(kāi)說(shuō)上家的壞話(huà)、人際關(guān)系、薪水等方面。因為即便這些離職原因很真實(shí)，卻也會(huì )讓你扣分。
其實(shí)一些HR并不是專(zhuān)業(yè)出身，自身專(zhuān)業(yè)能力有限，造就了后期的麻煩�？偟囊痪湓�(huà)：就是工作的高度決定你未來(lái)的出路。建議HR：多對招聘工作負責，多對求職者負責，也多對自己負責吧。
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