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你總是拿著(zhù)低薪，原因是這樣的…
每年的金三銀四都是大家蠢蠢欲動(dòng)跳槽的好季節，可是你從這個(gè)公司到另一個(gè)公司，實(shí)質(zhì)上真的有改變什么嗎？最根本的是工資還是那個(gè)數，你以為跳槽能改變你目前微薄的薪水，可是往哪里跳都是這個(gè)價(jià)，是你沒(méi)找到好工作，還是你真的就值這個(gè)錢(qián)？
為何總是你填“低薪大坑”？
1、經(jīng)濟越發(fā)達，軟件越重要
都說(shuō)未來(lái)的世界是人工職能的時(shí)代，很多職業(yè)會(huì )被機器人所給替代，比如會(huì )計、司機、售貨員這些。
經(jīng)濟越發(fā)達，軟件越重要，那么很多職位就不需要那么多人，不需要那么多人就說(shuō)明你的職位就已經(jīng)不那么重要，老板隨時(shí)可以考慮辭退你。
2、 別忘了，好走的路，從來(lái)不缺人
為什么那么多人拿著(zhù)低薪卻一直忍受著(zhù)呢？因為這份工作很可能是離家里很近，比較悠閑，也沒(méi)有業(yè)績(jì)壓力。正因為如此很多人就甘愿忍受。
可是你別忘記了，有你這樣想法的人太多，所以走這條路的人必定也會(huì )很多。一條路上這么多人走，你確定你還有路可走？哪怕你跳槽了，大家都爭搶一個(gè)崗位，這個(gè)位置自然價(jià)格就很難上的去，你不留下來(lái)，自然會(huì )有人立刻填你的坑。
3、 工作重復性太強，職業(yè)技能不能提升
我們曾經(jīng)都堅定不移地認為，只要我們把自己的工作做精做專(zhuān)，總會(huì )有一份成績(jì)，可是事實(shí)沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
你只是在重復性的工作，每天做著(zhù)一樣的工作，沒(méi)有任何創(chuàng )造性可言，正因為如此，你已經(jīng)長(cháng)期得不到進(jìn)步。職業(yè)技能根本談不上提升，如果你跳槽了，你還能好到哪里去？
如何擺脫職場(chǎng)低薪：
1、不斷學(xué)習的態(tài)度
安于現狀是職場(chǎng)人最不能有的心理，因為你不進(jìn)步其實(shí)就是最大的退步，不管什么時(shí)候，你都要懂得不斷地去學(xué)習，去豐富自己。
在職場(chǎng)中，你要學(xué)習身邊優(yōu)秀的人是如何工作的，你要學(xué)習那些商界大佬是如果自律的。學(xué)習的機會(huì )也是需要自己去創(chuàng )造的，去發(fā)現身邊優(yōu)秀的人，并向他們學(xué)習。
2、讓自己不斷增值
職場(chǎng)競爭大，不斷有新人進(jìn)來(lái)，你如果還是每天重復的工作，定然會(huì )被淘汰，所以你要不斷精進(jìn)自己的職業(yè)技能。
多主動(dòng)積極參與一些工作項目，這有助于你在實(shí)操的過(guò)程中有更多的領(lǐng)悟和經(jīng)驗積累。同時(shí)要在專(zhuān)業(yè)知識方面提升自己。不斷學(xué)習行業(yè)知識，閱讀書(shū)籍，參加行業(yè)會(huì )議或者培訓班等都是不錯的選擇。
3、學(xué)會(huì )發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)
作為職場(chǎng)人，你需要迅速的找到自己身上的優(yōu)點(diǎn)，然后根據這些優(yōu)點(diǎn)去放大，這樣你就能把自己的優(yōu)點(diǎn)當作優(yōu)勢，才能在職場(chǎng)上有自己的一席之地。
如果你曾經(jīng)在職場(chǎng)失敗，嘗試著(zhù)放下，而多一點(diǎn)去關(guān)注自己好的一面，并努力讓它不斷擴大。
現實(shí)中有太多太多的人，窮盡一生都在填著(zhù)職場(chǎng)的“低薪大坑”，他們從焦慮走向了妥協(xié)，到最終認了命。而當你想抵抗這種命運的時(shí)候，其實(shí)你就已經(jīng)醒悟了，那么何不趕快努力奮斗擺脫低薪的命運呢?
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