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過(guò)半職業(yè)女性最滿(mǎn)意配偶幫助分擔家務(wù)
浦東新區總工會(huì )昨天公布《浦東新區職業(yè)女性幸福感調查報告》!秷蟾妗凤@示,在已婚職業(yè)女性中,尚有8.7%未生育。而符合政策條件的育齡(35周歲以下)已婚職業(yè)女性中僅有18.8%打算生二胎。不生二胎的原因主要是:沒(méi)有更多的時(shí)間和精力去照顧第二個(gè)孩子,占77.6%,還有就是客觀(guān)條件不允許和年齡太大。
本次調查抽取303家企事業(yè)及機關(guān)單位作為樣本,實(shí)際回收1726份問(wèn)卷。對象為浦東新區所有建有基層工會(huì )的企事業(yè)及機關(guān)單位。調查對象為浦東各類(lèi)企事業(yè)及機關(guān)單位在職的、有正式勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)女性,涵蓋浦東逾九成從業(yè)人員所在的服務(wù)、建筑、金融、制造等十大行業(yè)。
極少數愿通過(guò)相親網(wǎng)站交友
調查數據分析顯示,職業(yè)女性家庭幸福感與其婚姻狀況密切有關(guān),已婚職業(yè)女性的家庭幸福感明顯高于未婚、喪偶的職業(yè)女性;婚姻失敗而離婚的職業(yè)女性家庭幸福感最低;橐鲂腋8凶钪饕獊(lái)自于夫妻雙方的平等互助。超過(guò)50%的職業(yè)女性表示最滿(mǎn)意配偶能幫助分擔家務(wù)和提供經(jīng)濟保障,而能照顧女方情緒、幫忙照顧小孩也是較受女性認可的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
調查顯示,“道德品質(zhì)好”、“有責任心”是未婚職業(yè)女性理想的配偶必備的要素,其次是“有穩定工作”和“有事業(yè)心”,而“有錢(qián)、有房”排名靠后。表明配偶的內在品質(zhì)才是職業(yè)女性擇偶的關(guān)鍵。而在擇偶方式方面,61.6%未婚職業(yè)女性接受相親的方式。但熟人介紹接受程度最高,其次是通過(guò)交友活動(dòng),僅極少數愿意通過(guò)相親網(wǎng)站交友。
晉升機會(huì )滿(mǎn)意度僅6.58分
據調查,高收入的職業(yè)女性對自身工作狀況更滿(mǎn)意,呈現出收入越高,評價(jià)越高的趨勢。月薪過(guò)萬(wàn)的職業(yè)女性給出了“很滿(mǎn)意”的評價(jià)。
調查顯示金融業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)業(yè)及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)女性的工作滿(mǎn)意度評價(jià)則相對較低。這三個(gè)行業(yè)工作的基本特征就是腦力勞動(dòng)為主、工作強度高、壓力大,甚至長(cháng)期處于枯燥的人機系統中,職業(yè)女性多有身心俱疲之感。
調查顯示,受訪(fǎng)的職業(yè)女性對于晉升持“無(wú)所謂升職與否”和“不愿升值、安于現狀”的接近半數。并且,職業(yè)女性對工作各方面滿(mǎn)意度的評價(jià),晉升機會(huì )滿(mǎn)意度僅6.58分,排名墊底。有理由認為,在職場(chǎng)中,女性由于無(wú)法獲得和男性相同的晉升機會(huì ),造成女性潛意識里降低了自我認知,以“無(wú)所謂的”防御型態(tài)度以對抗職場(chǎng)上升空間狹小帶來(lái)挫敗感。
三類(lèi)職業(yè)女性幸福感偏低
調查發(fā)現有三類(lèi)職業(yè)女性家庭幸福感偏低,一是外省市非農戶(hù)口的未婚職業(yè)女性幸福感明顯偏低。這部分女性大多受過(guò)高等教育、主要從事白領(lǐng)工作,是希望融入上海的“新上海人”,但她們對幸福的要求較高,而且又面臨高房?jì)r(jià)、高入戶(hù)門(mén)檻,工作和生活各方面壓力也較大,工作幸福感相對較低。二是從事一線(xiàn)生產(chǎn)崗位的職業(yè)女性幸福感偏低,特別是其中18-25周歲的青年女性幸福感明顯偏低。崗位勞動(dòng)時(shí)間長(cháng)、強度大、收入相對較低、社會(huì )地位也相對較低,對工作幸福感造成一定影響。
三是金融行業(yè)職業(yè)女性。浦東職業(yè)女性中有近一成在金融行業(yè)工作,所占比例較高。但調查顯示,在各行業(yè)中金融行業(yè)職業(yè)女性家庭幸福感最低。據分析和訪(fǎng)談了解,這主要是因為金融行業(yè)工作壓力較大,使得職業(yè)女性對家庭兼顧相對較少。數據顯示,金融行業(yè)職業(yè)女性中“主要將精力放在工作上,常常為了工作而犧牲家庭”的要占28.4%,明顯高于平均水平和其他行業(yè)。而在金融行業(yè)工作的職業(yè)女性又普遍文化水平和能力較強、對幸福的理解更是深刻,缺乏家庭幸福只有事業(yè)成功不會(huì )給其幸福感加分,而恰恰是減分。
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