校園招聘offer在未簽三方協(xié)議之前具有法律效益么？

校園招聘offer在未簽三方協(xié)議之前具有法律效益么？

當時(shí)拿到offer之后，公司給我們三天時(shí)間考慮是否要簽協(xié)議，并且要求在三天之內做出郵件回復否則視為自動(dòng)放棄。所以在三天之內我們回復接受錄用，公司也回復說(shuō)收到郵件，會(huì )安排接下來(lái)的事情，但是這么多天過(guò)了也沒(méi)得消息。會(huì )不會(huì )被放水之類(lèi)的��？如果公司到時(shí)不要我們，那我們的offer具有法律效益么？

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