我的校園招聘

恰10日星期天去華中科技大學(xué)體育館參加校園招聘，一大早的慢慢悠悠的乘坐地鐵到會(huì )場(chǎng)，我們公司的這次校園招聘主要可能是招一些合適的研發(fā)人員。一路上我就在想，面對這么一群將從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，我應該問(wèn)一些什么問(wèn)題呢？可能我和每個(gè)人的交談時(shí)間只有5分鐘左右，哪些問(wèn)題是我最需要知道的問(wèn)題呢，一直到下車(chē)我仍然沒(méi)有想清楚，帶著(zhù)我的問(wèn)題我盡量會(huì )場(chǎng)，剛張貼好招聘海報整理完桌面和椅子就有一個(gè)女生過(guò)來(lái)投遞簡(jiǎn)歷，她想應聘的是我們公司的C++工程師在還沒(méi)有一個(gè)最佳的答案時(shí)候，我問(wèn)了這么幾個(gè)問(wèn)題：

1、問(wèn)什么想應聘這個(gè)崗位，對這個(gè)崗位有多少了解？

2、我們的工作地點(diǎn)在*****，公司暫不提供住宿，你對工作距離能接受嗎？

3、你對這個(gè)崗位的期望薪資是多少？

4、關(guān)于這個(gè)崗位你還有什么問(wèn)題想問(wèn)我的嗎？

在5分鐘內，鑒于以前的經(jīng)驗就問(wèn)了這幾個(gè)問(wèn)題，然后就一直在重復這幾個(gè)問(wèn)題。從交談獲取的信息來(lái)看，這幾個(gè)問(wèn)題確實(shí)可以獲取一些信息，但是我總覺(jué)得這幾個(gè)問(wèn)題不是最好的，我在想有沒(méi)有更好的問(wèn)題可以替代這些問(wèn)題來(lái)獲取信息呢？在回去的公交上我在想或許我們首先應該清楚我們想獲取哪些最重要的信息，這樣才能知道應該問(wèn)什么問(wèn)題。

可是對于應屆生，哪些信息是我們最想知道而又最重要的呢？