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校園招聘體現的學(xué)生地域性特點(diǎn)
從地域上來(lái)講，有一些特性，先要了解，但是只能參考，即使是同一個(gè)地方，不同的人也有不同的情況，這是不爭的事實(shí)，以下的分析，各位HR可以參考一下：比如我們廣東的企業(yè)，招聘大學(xué)生，比較不太喜歡去湖南、湖北、江西，別的企業(yè)我不知道，我們企業(yè)是總結了經(jīng)驗，做了分析的結果，我去湖南、湖北、江西招過(guò)幾批學(xué)生，發(fā)現這些學(xué)生很聰明，培訓起來(lái)簡(jiǎn)單，沖勁也很足，但是穩定性很差，這幾個(gè)省的學(xué)生，因家里經(jīng)濟條件普遍富足，且獨生不少，受挫能力差，情緒管控也差，湖南人素有膽大之稱(chēng)，稍不如意就走人，湖北學(xué)生精明，一般在公司培訓1至2個(gè)月就能分析這家公司適不適自己，雖然他們大部分的認為并不正確，但是這種與生帶來(lái)的聰明讓他們很難穩定，江西學(xué)生膽小，進(jìn)企業(yè)聽(tīng)風(fēng)就是雨，一些不利的消息就會(huì )讓他們動(dòng)離開(kāi)的念頭，走也不愿意說(shuō)清原因，但是走得絕決，雖然我的說(shuō)法明顯帶有片面性，但是大家也可以參考，招人的目的是為了培訓好后，對公司創(chuàng )造價(jià)值，公司不是培訓機構，也不是慈善機構，招進(jìn)來(lái)的人穩定不穩定，先得要從招人的時(shí)候下足苦功。四川的學(xué)生也是難以穩定，與他們對家鄉生活節奏的留戀有著(zhù)相當的關(guān)系，在成都招工時(shí)，到處都是茶館，打著(zhù)紙牌，走路都是很悠閑的樣子，確實(shí)讓人很難適應廣東的步伐，但是穩定后，他們就不太留戀家鄉，所以培訓四川的學(xué)生，注意前6個(gè)月，不走的話(huà)，就可能留得住。東北的學(xué)生，難管理，喜歡成群結隊，有事沒(méi)事喜歡出去喝酒，最要命的是，愛(ài)管閑事，經(jīng)常會(huì )打一些莫明其妙的抱不平，常常為了小女生餐廳插隊受委屈之類(lèi)的小事，將人打得頭破血流，并且事后怎么處理，也不會(huì )認為有錯。山東的學(xué)生，高大，食量大，女生也不例外，常常吃了公司的晚飯后還可以吃得下滿(mǎn)滿(mǎn)一碗炒米粉，在工作時(shí)喜歡聊家常，嗓門(mén)很大，工作中遇到不能理解的事，一定要找個(gè)理，很倔，脾氣很沖。廣東的學(xué)生，男生不愛(ài)整潔，女生不愛(ài)打扮，下了班就是穿個(gè)褲叉，脫鞋，懶懶散散的，工作起來(lái)生氣不夠，給人不踏實(shí)的感覺(jué)，談起籃球，游戲之類(lèi)的事情，精神一下就起來(lái)，確實(shí)在改革的前沿，關(guān)注的方向就是不一樣。陜西的學(xué)生，能吃苦，有的到南方，長(cháng)時(shí)間不能適應氣候，適應氣候的都愿意留下來(lái)，但是接受能力不太強，工作的傳承需要付出更多的努力，陜西的學(xué)生安排去生產(chǎn)之類(lèi)的職務(wù)，還可以。云南的學(xué)生，愛(ài)帶同鄉，七大姑八大姨，有事一起上，很難擺得平，少數民族多，比較兇悍，管理起來(lái)也是頭疼，廣西的學(xué)生比較勤快，溝通能力不太好，語(yǔ)言是他們的弱項，能吃苦，能忍耐，個(gè)性相對內向，有事不受說(shuō)開(kāi)，經(jīng)常因誤會(huì )，而發(fā)生爭執。貴州的學(xué)生，消費超前，貴陽(yáng)的街頭名車(chē)隨處可見(jiàn)，女孩子打扮時(shí)尚，有的衣服上萬(wàn)，與我們腦中貧窮的貴州完全不是一回事。
書(shū)面測試是一個(gè)必要的環(huán)節，搞一些智力之類(lèi)的測試題，以我的經(jīng)驗，還是優(yōu)秀的學(xué)生分數會(huì )相對要高，況且這也是篩選的一種方式，收的簡(jiǎn)歷要求簡(jiǎn)單，學(xué)生們的榮譽(yù)很多都是花錢(qián)復印來(lái)的，他們也是逼的，我只要帶相片的第一頁(yè)簡(jiǎn)歷，附帶測試卷，一般我會(huì )選擇成績(jì)較好面試，面試時(shí)，我會(huì )將那種面相較好的標注，當然這種面相不是長(cháng)得漂亮，而是和善的，那種不懂禮貌，自大、面相兇惡、眼睛漂移不定的人，我不會(huì )要，還有我特別關(guān)注面試者的頭發(fā)干不干凈，皮鞋亮不亮，還有指甲，袖口這些小地方，我也會(huì )問(wèn)些問(wèn)題，問(wèn)題一定不會(huì )少這二個(gè)，一個(gè)是你記不記得你父母的生日，為他們做過(guò)什么值得一說(shuō)的事情?另一個(gè)是你有沒(méi)有忍無(wú)可忍，最后還是忍下來(lái)的事，百善孝為先，不會(huì )感恩的人，只會(huì )在培訓完后，一走了之。不會(huì )忍讓的人，去哪里都很難穩定下來(lái)。最后我一定會(huì )找個(gè)理由打擊一下面試者，然后讓他離開(kāi)，我會(huì )注意他離開(kāi)時(shí)的表情，面試者可以裝得很好，但是一旦覺(jué)得他無(wú)須再裝的時(shí)候，一定會(huì )原形畢露，這樣才能看清一個(gè)人本質(zhì)，我認定的人，不會(huì )在學(xué)校通知他們錄取結果，我會(huì )回到工廠(chǎng)，隔幾天再聯(lián)絡(luò )學(xué)校，告知錄用的結果，這可以讓很多不穩定的人去找另外的工廠(chǎng).
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