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盤(pán)點(diǎn)外企職場(chǎng)五大怪現象
外企，在中國人眼力是高薪，高科技，前衛的代名詞，一說(shuō)外企，眼前就浮現那種高級寫(xiě)字樓，身著(zhù)職業(yè)裝，頭發(fā)弄的一絲不茍的優(yōu)雅女性，腳上永遠踩著(zhù)高跟鞋，男性永遠是襯衣領(lǐng)帶西服筆挺，看著(zhù)這些，有時(shí)候是種享受，有時(shí)候也種壓力！盤(pán)點(diǎn)一下外企職場(chǎng)五大怪現象。
一、陰盛陽(yáng)衰
最近看一部電視劇《無(wú)懈可擊美女如云》，講述了女主人翁呂笑笑渴望進(jìn)入公關(guān)界最好的外企公司朗雅公司，而這家公司的特點(diǎn)就是所有的公關(guān)主創(chuàng )人員只要女性不要男性，除了清潔工是男人，公司中清一色的美女，所以叫美女如云��！看女主角呂笑笑從一開(kāi)始進(jìn)入朗雅公司的無(wú)知與裝扮上的隨意，到最后的氣質(zhì)與造型上的不斷轉變，可真是把金領(lǐng)女性演繹到了極至。
實(shí)際上，女性在職場(chǎng)中的地位越來(lái)越占主導，一些外企，也特別青睞女性員工與領(lǐng)導者，美國經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)：女性因具有心靈手巧、勞動(dòng)效率高、好管理等優(yōu)勢，目前美國已有半數以上的工作職缺是由女性擔任的，更多調查反映女性更細心，更富有責任心。
二、潛規則
身處外企，有很多潛規，這些潛規則可以幫助我們很好的在外企生存。
1、“團結就是力量”
假如你來(lái)到一家外企公司工作，因工作能力突出而很快連跳幾級，但卻一定不要一時(shí)得意而忽視與下屬和同級同事的溝通，在工作中出現分歧時(shí)不要一意孤行，雖然很多老外領(lǐng)導都崇尚的“個(gè)人主義”，但在工作中卻處處都在強調著(zhù)“團隊精神”。
2、不要一味附和別人的想法
東西方文化的差異，導致了企業(yè)文化的核心差異化，想在外企生存下去，若你工作能力不錯，在處理事情謹慎細心，也有自己獨到的見(jiàn)解，在應該要提出建議表明立場(chǎng)和看法，因為在老美的眼中，沒(méi)有表達出自己的見(jiàn)解的人，就相當于一個(gè)沒(méi)有想法和意識的工作機器，最終只能成為一個(gè)很好的執行者，沒(méi)有創(chuàng )新意識的人不適合做個(gè)領(lǐng)導者。
3、注意自己形象及素質(zhì)的塑造
無(wú)論是個(gè)人形象還是素質(zhì)，都必須跟公司的文化吻合，就象《美女如云中》的呂笑笑，雖然保持著(zhù)自己的個(gè)性，但是在進(jìn)入朗雅的形象和素質(zhì)的轉變還是非常大的，得體的裝扮不僅能夠提高個(gè)人自信，而外企又是非常注重企業(yè)形象的。
三、杜絕辦公室戀情
外企，對于辦公室戀情特別敏感，幾乎所有的外企都有一條規定，不允許和本公司員工談戀愛(ài)，不過(guò)著(zhù)辦公室的方桌隔斷，真的能隔斷這辦公室玫瑰的盛開(kāi)嗎？據統計3成職場(chǎng)人士有過(guò)辦公室戀情，近6成戀人選擇“潛伏”，當然也有很多人為了愛(ài)情，一方不得不按照公司規定離開(kāi)公司，但是不管怎么說(shuō)。這條規定是無(wú)法阻擋辦公室戀情的。
四、都用洋名
進(jìn)入外企，你首先要擁有一個(gè)洋名，哪怕辦公室里都是中國人，大家也沒(méi)人叫你中文名字，你樂(lè )意也好不樂(lè )意也罷，這就是個(gè)不成文的規定，反正都叫你的英文名字，時(shí)間長(cháng)了，都沒(méi)人知道你中文名叫什么，你自己也就接受了，只知道什么：Jack Jenny Cherry……那美女如云里的Cherry(呂笑笑)和Kelly (馬嘉麗)相互都不認識，還針?shù)h相對，誰(shuí)知道一見(jiàn)面居然是表姐妹！大概這也是外企的一道風(fēng)景了把。
曾經(jīng)一外企辦公室文員徐小姐是個(gè)川妹子，勤快能干，動(dòng)作敏捷，人送洋名“瑪麗”(麻利)。某次，她老公來(lái)探班，男士都對他有這么能干的夫人表示羨慕，沒(méi)想到，他居然一肚子苦水：“麻利得過(guò)分！星期天，想睡個(gè)懶覺(jué)，我只是起來(lái)喝了口水，她就把床鋪被子都收拾好了……”哈哈！
五、裁員
裁員，似乎是在金融危機后首先爆發(fā)的現象，這一現象更多的是首先在外企體現出來(lái)，裁員是外企典型現象之一，08年金融危機，據調查很多外企都或多或少的有裁員計劃，身處職場(chǎng)不得不經(jīng)歷這種裁人或者被裁的事情，裁員也是外企永恒職場(chǎng)斗爭之一，身處職場(chǎng)當你要裁人的時(shí)候，也不防學(xué)習一下呂笑笑的裁員計劃，弗蘭克是如何處理安若惠的，維護了公司秩序的權威性的，這些都是外企職場(chǎng)的高明的職場(chǎng)生存手段。當身處職場(chǎng)的你有可能被裁時(shí)，也一定放穩心態(tài)，爭取好自己應得到的福利和補貼，然后積極的尋找更適合自己的崗位！
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