切記！在領(lǐng)導面前，這三種話(huà)爛肚子里也不能說(shuō)

切記！在領(lǐng)導面前，這三種話(huà)爛肚子里也不能說(shuō)

　　職場(chǎng)中，如何與領(lǐng)導溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)很深的課程。身為下屬，沒(méi)有必要時(shí)，最好學(xué)會(huì )管住自己的嘴，閉上嘴巴，不要讓你拙劣的溝通技巧毀了領(lǐng)導對你的印象和信任。與領(lǐng)導溝通時(shí)，下面這三句話(huà)，就算憋在心里難受也千萬(wàn)不要在領(lǐng)導面前說(shuō)太多。

　　1、帶有“如果”的話(huà)要少說(shuō)

　　在工作中，很多人都喜歡用“如果”這個(gè)詞和領(lǐng)導說(shuō)話(huà)。比如領(lǐng)導要追究責任時(shí)，就會(huì )說(shuō)如果這件事交給慢慢做，結果就不會(huì )是現在這個(gè)樣子，如果公司能給我們提供更好的條件和更多資源，我們就能把某件工作完成的更好，業(yè)績(jì)更突出等等。這些話(huà)說(shuō)出來(lái)實(shí)際就是在埋怨領(lǐng)導，為什么不給自己提供更好的條件，工作現在做成這個(gè)樣子，自己沒(méi)錯，都是領(lǐng)導的問(wèn)題。這種話(huà)說(shuō)多了，領(lǐng)導就會(huì )認為你沒(méi)能力，還會(huì )很反感，自然就會(huì )把你邊緣化，所以這種帶有“如果”的話(huà)要少說(shuō)，管好自己的嘴。

　　2、挑刺的話(huà)不要說(shuō)

　　有些人經(jīng)常說(shuō)話(huà)就不能好好說(shuō)，說(shuō)話(huà)時(shí)尖酸刻薄，常常帶著(zhù)刺兒，說(shuō)話(huà)時(shí)常常話(huà)中有話(huà)，含沙射影。有時(shí)甚至會(huì )把很多工作中的矛盾問(wèn)題用很直白的話(huà)表達出來(lái)，在與領(lǐng)導溝通的時(shí)候用了很多粗俗的語(yǔ)言。如果經(jīng)常說(shuō)這樣的話(huà)，結果就會(huì )讓領(lǐng)導看不起你，所以一定不能常帶著(zhù)刺兒說(shuō)話(huà)。

　　3、帶著(zhù)個(gè)人情緒的話(huà)不要說(shuō)

　　有些人常常會(huì )將個(gè)人的情緒通過(guò)說(shuō)話(huà)的方式表達出來(lái)，這些話(huà)最好不要在領(lǐng)導面前說(shuō)。有時(shí)你可以在領(lǐng)導面前發(fā)發(fā)牢騷，算是像領(lǐng)導發(fā)現自己心中的不滿(mǎn)，但是不要帶著(zhù)明顯的情緒，和領(lǐng)導干嘴仗，這樣就是對領(lǐng)導的不尊重和軟抵抗。當領(lǐng)導問(wèn)你話(huà)時(shí)，如果你用愛(ài)理不理的方式回應領(lǐng)導或答非所問(wèn)的話(huà)，那么就會(huì )讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生非常不良的印象，甚至讓領(lǐng)導討厭你。所以帶有個(gè)人情緒的話(huà)最好不要在領(lǐng)導面前說(shuō)。

　　總之，與領(lǐng)導溝通得好不好，關(guān)系到你的職場(chǎng)仕途。會(huì )溝通的下屬往往更容易升職加薪，不會(huì )溝通的下屬勢必會(huì )讓領(lǐng)導覺(jué)得你不可靠，自然就得不到重用了。

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