幼升小北京社保出現變化

幼升小北京社保出現變化

　　2018幼升小已經(jīng)正式進(jìn)入信息備戰狀態(tài)，其中北京幼升小非京籍政策中各城區均有對社保方面的審核，不少家長(cháng)提前繳納社保，2017年北京社保出現了調整，那么您知道北京社保出現可哪些變化？對幼升小又有哪些影響？北京幼升小網(wǎng)小編為大家整理相關(guān)內容。

　　近期，北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數。由于當地平均工資的增長(cháng)，各地的社保繳費基數上下限標準也普遍進(jìn)行了不同程度的上調。

　　《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》的相關(guān)調整

　　并不是每個(gè)人的社保費都會(huì )增加。根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過(guò)當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過(guò)部分不計入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養老金的基數。

　　也就是說(shuō)，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒(méi)有上漲，那么你的社保繳費就不會(huì )增加。

　　但是，對于少數工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門(mén)每年公布的繳費基數上限和下限作為自己的繳費基數。而隨著(zhù)社保繳費基數上下限的提高，這部分人的社保費則會(huì )增加。

　　并不是每個(gè)人的社保費都會(huì )增加。根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過(guò)當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過(guò)部分不計入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養老金的基數。

　　也就是說(shuō)，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒(méi)有上漲，那么你的社保繳費就不會(huì )增加。

　　但是，對于少數工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門(mén)每年公布的繳費基數上限和下限作為自己的繳費基數。而隨著(zhù)社保繳費基數上下限的提高，這部分人的社保費則會(huì )增加。

　　北京幼升小社保要求

　　如果你不清楚各城區幼升小對社保的要求，請點(diǎn)擊“各區非京籍幼升小社保政策規定”查看，需要注意的是，社保需要正常繳納，且補繳不算，各位2018年非京籍幼升小的家長(cháng)可以參考2017年各城區幼升小的政策，提前針對社保進(jìn)行準備，2018年各城區幼升小針對社保的時(shí)間節點(diǎn)或許會(huì )有變動(dòng)，各位家長(cháng)請以2018年幼升小為準。

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