社保中的生育津貼怎么算

社保中的生育津貼怎么算

　　大部分地區對于生育險的要求是連續繳納滿(mǎn)12個(gè)月，孩子在出生時(shí)仍然在繳納，即可享受生育補貼和生育津貼！但是具體是怎么算的呢？來(lái)，給大家科普下！

　　職工享受生育保險待遇應當同時(shí)具備兩個(gè)條件：

　　1、用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿(mǎn)1年以上，并同時(shí)繼續為其繳費的；

　　2、符合國家和省、市人口與計劃生育規定。

　　生育津貼是以生育（流產(chǎn)）時(shí)的上年度本單位人（月）平均繳費工資為基數按規定假期計發(fā)，計算公式是：生育津貼=上年度本單位人（月）÷平均繳費工資30（天）×假期天數。

　　針對不少準父母關(guān)心生育津貼的天數計算方法，我們也做了一番了解，匯總如下：

　　1.正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前休假15天）

　　2.獨生子女假增加35天

　　3.晚育假增加15天

　　4.難產(chǎn)假按程度不同可增30天或15天

　　5.多胞胎生育假、每多生育一個(gè)嬰兒增加15天

　　6.計劃內流產(chǎn)假，視不同情況可增15、30、42、75天

　　7.計劃外流產(chǎn)假，同上。

　　生第二胎還可以領(lǐng)生育津貼嗎?

　　需要領(lǐng)取生育津貼的，是否一定要辦理獨生子女證?政策內打算生第二胎的是否還可以領(lǐng)取生育津貼?

　　其實(shí)，只要是符合計生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼，但第一胎辦了獨生證的話(huà)，可以享受多35天的帶薪假期；第二胎仍可正常申報生育津貼。

　　例如：小劉所在單位的上年度每人每月平均繳費工資為3000元，她剖腹產(chǎn)下一女（屬難產(chǎn)假），加之晚育并領(lǐng)取獨生子女父母光榮證，可以享受假期一共是，98+30+15+35=178天，她能領(lǐng)取到的生育補貼為3000÷30×178=17800元（這些數據僅供參考，具體視各地政策而定）。

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