面試談個(gè)人職業(yè)規劃有哪些技巧?

時(shí)間:2022-07-12 21:28:23 職場(chǎng) 我要投稿
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面試談個(gè)人職業(yè)規劃有哪些技巧?

如果你在面試中被問(wèn)到職業(yè)規劃的問(wèn)題,會(huì )讓人很糾結,尤其是對應屆生來(lái)說(shuō),其實(shí)這個(gè)問(wèn)題真的沒(méi)有什么太大的意義。這類(lèi)問(wèn)題對已經(jīng)工作了一段時(shí)間的求職者來(lái)說(shuō),是一個(gè)考量對自己能力、特質(zhì)的認識進(jìn)而發(fā)展方向的判斷,對一個(gè)剛剛進(jìn)入社會(huì )的求職者來(lái)說(shuō),只會(huì )增加其困惑。

面試談個(gè)人職業(yè)規劃有哪些技巧?

其實(shí),對于職業(yè)規劃怎么寫(xiě)這一話(huà)題已是老生常談,很多求職者被拒絕僅僅是因為職業(yè)規劃不清晰。面試如何談個(gè)人職業(yè)規劃呢?面試官要找的是能夠和企業(yè)發(fā)展目標相一致并能夠給企業(yè)帶來(lái)效應的人,而不是一個(gè)沒(méi)有規劃、毫無(wú)計劃性的人。職業(yè)規劃已經(jīng)成為每一個(gè)面試官考察求職者必問(wèn)的題目,面試官可以從未來(lái)目標的可行性、適應性、適時(shí)性、持續性上來(lái)推敲求職者能夠將個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展相結。

工具/原料

職業(yè)規劃是一個(gè)基于對自己的了解,進(jìn)而找到符合自己性格、愛(ài)好的職業(yè)發(fā)展方向后的一個(gè)規劃。所以當你回答相關(guān)職業(yè)規劃的問(wèn)題時(shí)候,你的所有回答應該和你自己表現出來(lái)的性格、愛(ài)好相吻合,或者和你的實(shí)習經(jīng)歷有關(guān)聯(lián),這樣面試官才有可能相信你的規劃是經(jīng)過(guò)考慮后形成的,而不是拍腦袋。

職業(yè)生涯規劃就是準確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強項,評估個(gè)人目標和現狀的差距,發(fā)現新的職業(yè)機遇,突破生活的格線(xiàn),重新認識自身的價(jià)值并使其增值,準確定位職業(yè)方向,要以既有的成就為基礎,將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái),確立人生的方向提供奮斗的策略,增強職業(yè)競爭力。那么,作為單獨的個(gè)體,我們又該如何規劃自己的職業(yè)生涯,選擇自己的職業(yè)方向呢?有職業(yè)規劃的選擇和努力比沒(méi)有規劃的選擇和努力,個(gè)人成長(cháng)得更快,也成長(cháng)得更好。在面臨新的擇業(yè)機遇,跳與不跳之中,跳長(cháng)還是跳短?你意識到它已關(guān)系到你的職業(yè)生涯了嗎?

步驟/方法

1 將職業(yè)規劃等同于職級規劃。

大多數應聘者會(huì )告訴你,他的職業(yè)規劃是現在從基層銷(xiāo)售開(kāi)始做起,將來(lái)希望能夠做到管理崗位。這個(gè)就是一個(gè)明顯的職級規劃,或者說(shuō)是一個(gè)無(wú)意義的回答,因為大多數人在職場(chǎng)都是希望自己從基層慢慢做到管理層的。所以這個(gè)回答雖然聽(tīng)上去充滿(mǎn)了自信和目標,其實(shí)是一個(gè)無(wú)效的回答。

2 將職業(yè)規劃等同于收入規劃。

有些人會(huì )告訴你,他的職業(yè)規劃是現在的收入怎么樣,3年之后能夠租房,多少年后可以買(mǎi)房,所有的目標都數量化了。如果以收入來(lái)衡量的話(huà),其實(shí)和職業(yè)是沒(méi)有關(guān)系的,因為大家其實(shí)都知道,最賺錢(qián)的行業(yè)肯定不是在職場(chǎng),社會(huì )上能賺錢(qián)的行業(yè)多了去了。這份工作是不是能夠滿(mǎn)足你的收入規劃,面試官心里很清楚,所以你的機會(huì )就不會(huì )很大了。

3 將自己的最終職業(yè)目標定為創(chuàng )業(yè)。

有些人會(huì )告訴你,現在他的職業(yè)規劃是盡可能地學(xué)習更多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理文章,最終想自己開(kāi)個(gè)店之類(lèi)的。老實(shí)說(shuō),在面試的時(shí)候聽(tīng)到這樣的回答是非常讓人抓狂的,因為我實(shí)在不知道為什么有人會(huì )在面試的時(shí)候說(shuō)這樣的話(huà),其目的到底是什么呢?難道是為了向面試官證明自己是個(gè)有想法,有闖勁的人?摒棄這樣的想法,試問(wèn)有哪個(gè)面試官能夠大度地將一個(gè)擺明了來(lái)偷藝的,最終一定會(huì )離開(kāi)的人發(fā)放OFFER呢?即便你真的有這樣的打算,也是可以婉轉地表達出來(lái)的,而不是用這樣直接而容易引起沖突的方式。

注意事項

職業(yè)生涯規劃是一項系統工程,人們對自身職業(yè)規劃的理解是最復雜和多變的,往往有了職業(yè)規劃后,還要經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐確認、不斷地調整,才能趨于清晰、明確、可行。要想成為成功的職業(yè)人,除了制定科學(xué)的職業(yè)規劃外,對職業(yè)目標怎么寫(xiě)這一難題要深入了解,更要保持良好的心態(tài),并做出切實(shí)有效的行動(dòng),這樣,你的職業(yè)規劃才不會(huì )淪為“紙上談兵”,精彩的人生才會(huì )真正屬于你!


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