人力資源管理員四級單元選擇練習題

人力資源管理員四級單元選擇練習題

　　1、不屬于適宜綜合性能力提高和開(kāi)發(fā)的參與式培訓方法是（ ）。

　　A、頭腦風(fēng)暴法

　　B、案例研究法

　　C、模擬訓練法

　　D、講授法

　　2、提高員工工作能力是（ ）。

　　A、培訓的原則

　　B、培訓的目標

　　C、培訓的意義

　　D、培訓的方法

　　3、按勞動(dòng)部有關(guān)規定，企業(yè)員工的培訓經(jīng)費占員工工資總額（ ）。

　　A、5%

　　B、1.5%

　　C、2.5%

　　D、3%

　　4、虛擬培訓的優(yōu)點(diǎn)不包括（ ）。

　　A、仿真性、超時(shí)空性

　　B、成本低

　　C、安全性

　　D、自主性

　　5、（ ）不屬于導致培訓結果評估困難的因素。

　　A、這個(gè)層面的評估需要較長(cháng)的時(shí)間

　　B、關(guān)于這個(gè)層面的評估處于剛剛嘗試階段，缺乏必要的技術(shù)與經(jīng)驗

　　C、培訓結果必須進(jìn)行數字對比分析才有意義，但是培訓卻很難量化

　　D、必須取得管理層的合作，否則無(wú)法拿到相關(guān)數字

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