稅務(wù)局行風(fēng)評議工作小結

稅務(wù)局行風(fēng)評議工作小結

　　我局的行評工作按照市局和區行評工作辦公室的安排和要求，各項工作開(kāi)展的有聲勢、有深度、有形式、有內容，已取得了階段性的成效，目前正在有條不紊地向著(zhù)縱深發(fā)展。

　　一、領(lǐng)導重視行動(dòng)快

　　自省委、和省國稅局作出今年下半年在全省國稅系統開(kāi)展民主評議行風(fēng)風(fēng)活動(dòng)的布置以來(lái)，分局黨委和局務(wù)會(huì )就立即傳達了有關(guān)行評文件精神，把此項工作確立為今年下半年的一項重要工作。成立行評領(lǐng)導小組，組建了工作專(zhuān)班，研究制定了《行評工作實(shí)施方案》，就行評工作的目標任務(wù)，需要解決問(wèn)題以及方法、步驟和措施都作了詳盡的安排。x月x日，分局召開(kāi)了全局黨員干部行評動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上x(chóng)xx局長(cháng)就“統一思想，提高認識，增強搞好行評工作的自覺(jué)性；明確目標，突出重點(diǎn)，周密部署，推進(jìn)行風(fēng)評議工作的穩步開(kāi)展；強化措施，嚴格要求，確保行風(fēng)評議工作的實(shí)效”等四個(gè)方面提出要求。廣大稅務(wù)干部緊緊圍繞行評主題，積極參與“人人都是行評對象，個(gè)個(gè)代表國稅形象”的大討論，結合本單位自身的工作特點(diǎn)拿出了行評工作方案，發(fā)動(dòng)全體同志端正思想認識，以實(shí)際行動(dòng)投身到本次行評工作之中，為保證行評工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的思想基礎。

　　二、周密安排措施細

　　分局行評辦在人少任務(wù)重的情況下，調動(dòng)一切積極因素，協(xié)調各方關(guān)系，正確處理日常工作與階段性工作之間的關(guān)系，將上級對行評工作要求，做到長(cháng)計劃，短安排，分段實(shí)施責任到人，按期落實(shí)，形成了行評重擔大家挑，個(gè)個(gè)肩上有指標局面。由于上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)同互補，各項目標任務(wù)已順利完成。向企業(yè)發(fā)放1500份調查問(wèn)卷工作中，發(fā)放率和登記率達到100%，回收率達97%，在走訪(fǎng)調查大型企業(yè)和被稽查過(guò)企業(yè)過(guò)程中，分局領(lǐng)導帶隊走得出去，坐得下來(lái)，聽(tīng)得進(jìn)去，把收集到的意見(jiàn)和建議原原本本的帶回，作為自查自糾的重要依據。分局行評辦公室的成員各負其責，克服困難，圍繞重點(diǎn)，協(xié)同作戰，做好各自負責的工作。辦公室XXX、XXX同志，肩負一崗雙責，為了完成組織安排的任務(wù)，他們犧牲了自己大量的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，忘我工作，做出積極努力。

　　大部分基層單位在條件差，基礎薄，任務(wù)重的情況下，不講價(jià)錢(qián)，不講條件，認識明確，態(tài)度堅決，自覺(jué)整改，進(jìn)步較大，取得了明顯的效果。

　　三、聞過(guò)即改形象好

　　完善“窗口”服務(wù)，提高辦稅效率，轉變機關(guān)作風(fēng)，簡(jiǎn)化審批環(huán)節，是本項行評工作目標和任務(wù)提出的要求，我們把行風(fēng)語(yǔ)言工作與改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境有機的結合起來(lái)，把窗口建設提高到直接影響國稅機關(guān)形象的高度來(lái)認識。在行評期間，我們在全市率先推行了一窗式服務(wù)，大大提高了工作效率，有效地減輕的納稅人的負擔，受到廣大納稅人的好評。XX日報兩次刊登了我們局的經(jīng)驗。按照市局領(lǐng)導的要求，我們在二所召開(kāi)了部分納稅人座談會(huì )，針對納稅人普遍反映的購票難問(wèn)題，認真研究，及時(shí)整改，在不放松管理的基礎上，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了審批手續，受到納稅人的好評。同時(shí)，我們加大了督察力度，基本做到每天進(jìn)行檢查督導，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)進(jìn)行糾正。各基層單位動(dòng)作快，認識高，根據本單位的工作特點(diǎn)和條件，狠抓作風(fēng)建設和環(huán)境整治，取得了明顯成效。工作作風(fēng)，單位面貌、服務(wù)質(zhì)量都有了較大提高。充分體現了大家高標準、嚴要求的態(tài)度，真抓實(shí)干的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

　　同時(shí)，我們也看到，行評工作在各單位發(fā)展還不平衡，存在一些問(wèn)題。一是少數領(lǐng)導和個(gè)別同志對行評工作認識不足，怨氣大，行動(dòng)慢。二是部分同志對市局檢查中發(fā)現的問(wèn)題不能正確對待，強調客觀(guān)多，查檢自己少，以至工作不主動(dòng)，整改不徹底。三是行評工作中的信息反饋不夠。

　　行評工作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，這一階段的工作，對于我們下步的行評工作質(zhì)量，有著(zhù)至關(guān)重要的關(guān)系。在自查自糾中，要認認真真查問(wèn)題，不護短，不掩過(guò)；扎扎實(shí)實(shí)訂措施，抓整改，抓落實(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，用我們的誠意、行動(dòng)和效果，讓納稅人滿(mǎn)意，讓上級領(lǐng)導放心，真正樹(shù)立起良好的國稅干部隊伍新形象。