工傷保險待遇包括哪些

工傷保險待遇包括哪些

　　工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。下面小編為您收集整理了工傷保險待遇的內容，希望對您有幫助！

　　工傷保險待遇內容

　　保險待遇包括：工傷醫療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復待遇、因工死亡待遇等。

　　1、 工傷醫療待遇--工傷職工在醫療期或醫療期滿(mǎn)仍需治療的，享受工傷醫療待遇

　　工傷醫療待遇包括：(1)職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷(xiāo);(2)工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費;(3)經(jīng)批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷(xiāo)。

　　2、 工傷津貼待遇-工傷職工在工傷醫療期內享受的

　　工傷職工在工傷醫療期內停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼;工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內平均月工資收入。最低標準為當地職工上年度月平均工資的75%。工傷醫療期滿(mǎn)或評定傷殘等級后停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。

　　3、傷殘待遇--企業(yè)職工因工負傷或患職業(yè)病醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )評殘，按其傷殘等級享受的待遇

　　包括：(1) 傷殘撫恤金-職工勞動(dòng)能力鑒定為一至四級的，按月享受傷殘撫恤金。一級為本人工資的90%;二級為本人工資的85%;三級為本人工資的80%;四級為本人工資的75%;職工勞動(dòng)能力鑒定為五--六級，企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給本人工資70%的傷殘撫恤金;(2)一次性傷殘補助金-按傷殘等級，1級為24個(gè)月傷殘職工本人工資;2級為22個(gè)月;3級為20 個(gè)月;4級為18個(gè)月;5級為16個(gè)月;6級為14個(gè)月;7級為12個(gè)月;8級為10個(gè)月;9級為8個(gè)月;10級為6個(gè)月。(3)一次性就業(yè)補助金-傷殘等級鑒定為7-10級，職工本人自謀職業(yè)的，發(fā)給一次性就業(yè)補助金;補助標準由省、自治區、直轄市部門(mén)制定。(4)在職傷殘補助金--因工致殘被鑒定為5--10級的，企業(yè)安排適當工作后，傷殘職工工資降低，為補償傷殘職工所受的工資收入損失，由企業(yè)發(fā)給其工資補助待遇。其標準為傷殘職工工資降低部分的90%。傷殘職工本人技能提高而晉升工資時(shí)，在職傷殘補助金予以保留。(5)易地安家補助費-工傷職工易地安家的，發(fā)給6個(gè)月的本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資;旅途所需車(chē)船費、旅館費、行李費、伙食補助費按本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。

　　4、職業(yè)康復待遇--職業(yè)康復待遇

　　包括：(1)護理費-根據護理等級，按當地上年度職工月平均工資的`50%、40%、30%按月發(fā)給;護理等級是根據進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項條件，區分為全部護理依賴(lài)、大部分護理依賴(lài)和部分護理依賴(lài)3個(gè)等級。護理等級由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )評定。(2)輔助器具費-工傷職工須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車(chē)等輔助器具的，按國內普及型標準報銷(xiāo)費用;

　　5、因工死亡待遇--因工死亡待遇

　　包括：(1)喪葬補助金-6個(gè)月的省、自治區、直轄市上年度職工平均工資;(2)工亡補助金-48-60個(gè)月的省、自治區、直轄市上年度職工平均工資;(3)供養親屬撫恤金-配偶：省、自治區、直轄市上年度職工月平均工資的40%，其他親屬：30%，孤寡老人和孤兒：40%;傷殘撫恤金和供養親屬撫恤金根據上年度職工平均工資增長(cháng)率的一定比例每年調整一次。