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招商銀行工資待遇怎么樣
首先說(shuō)個(gè)大家最關(guān)心的問(wèn)題:銀行待遇由三部分組成:基礎工資+福利+績(jì)效獎金
基礎工資:
招行的基礎工資是由銀行內部規定的,一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類(lèi)型決定。
福利:
福利則包括五險一金、(醫療保險,失業(yè)保險,工傷保險,養老保險,生育保險,住房公積金)節日慰問(wèn)金和補貼。
績(jì)效獎金:
績(jì)效獎金包括季度獎、年終獎。另外銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)崗位還有銷(xiāo)售獎。
無(wú)論做的是什么崗位,工資多少完全取決于行員等級,而目前對應屆生招聘的職位行員等級都一樣,因此無(wú)論是客戶(hù)助理也好、客服也好或者是其他什么崗位,只要是正式編制工資都完全一樣。
具體在招行,以下數據金額均為其內部員工親述:
1、過(guò)節費:元旦 1000 ;春節2000 ;行慶 2000 ;勞動(dòng)節 1000;國慶 1000,過(guò)節費試用期一半。
2、年終獎,如果做滿(mǎn)1年,那么將會(huì )在12月份拿到。另外還會(huì )根據這一年的表現獲得幾千元年終獎。
3、獎金。這個(gè)取決于每月工作的表現,客服的話(huà),接的電話(huà)多也會(huì )有一定的獎金,具體是多少還得看實(shí)際的表現了。
4、補貼?蛻(hù)助理的工作性質(zhì)有點(diǎn)像銷(xiāo)售,因此獎金方面應該會(huì )大于客服。而客服的特點(diǎn)是倒班,倒班補貼也是重要經(jīng)濟來(lái)源之一。例如比較常見(jiàn)的中班補貼一個(gè)月在1000元左右。
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