切記盲目為高薪跳槽

切記盲目為高薪跳槽

　　求職指導：切忌盲目為“高薪”跳槽

　　很多職場(chǎng)人的跳槽并未建立在理性的職業(yè)規劃的基礎之上，這樣盲目的跳槽，很可能帶來(lái)職業(yè)生涯的倒退，高薪就好比是“毒藥”，而一旦走入了誤區，長(cháng)此以往，將給職業(yè)生涯帶來(lái)不可逆轉的不利影響。

　　1、盲目地追求高薪水，沒(méi)有明確自己跳槽的目的，而沒(méi)有平衡自己所需要達到的目標。

　　2、沒(méi)有在一家公司積累到一定的技術(shù)，就草草為薪水而跳槽，缺乏對于自己的長(cháng)遠職業(yè)規劃。

　　3、不了解新公司的公司運作和工作環(huán)境，而只為高薪而跳槽。

　　一個(gè)行業(yè)做久了，或者在一個(gè)公司呆久了，一些人會(huì )產(chǎn)生倦怠，希望有新的挑戰。于是，在他們遇到一個(gè)高于現有薪酬的公司時(shí)，往往會(huì )跳槽。而實(shí)際上， 一個(gè)有職業(yè)規劃的職場(chǎng)人不應該只考慮自己的薪酬，要想到你的專(zhuān)業(yè)能力、經(jīng)驗等資本永遠都是最重要的因素。另外，豐富的產(chǎn)業(yè)知識、寬廣良好的人際關(guān)系、資源 整合的能力，還有創(chuàng )新突破的視野都是個(gè)人應該掌握的核心能力。如果只是因為高薪而選擇一個(gè)新的工作，其實(shí)是短視近利的做法。

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