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軟件開(kāi)發(fā)人員的項目經(jīng)驗怎么寫(xiě)
導讀：從基層做起，難免會(huì )吃苦，吃得苦中苦，方為人上人，無(wú)論是處在什么樣的工作崗位，只要是你努力付出過(guò)，一定會(huì )有所收獲。
首先你要知道招 聘企業(yè)想從你的項目經(jīng)驗里的描述中獲得什么信息?他們真的在乎你的項目用在了那一行業(yè)?為這個(gè)行業(yè)提高了多少效率嗎? 實(shí)際上對方需要知道的無(wú)外乎以下幾點(diǎn)：
1、你在實(shí)際開(kāi)發(fā)中用過(guò)什么技術(shù)、用了多久;
2、你在項目組中的位置、是否能獨立解決 問(wèn)題;
3、你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個(gè)項目的技術(shù)框架，讓招聘人員知 道你從對宏觀(guān)上架構很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問(wèn)題。
下面我們參考一種項目描述：
“本項目采 用JSP + JavaBean + Struts開(kāi)發(fā)，采用了MVC模式，表現層與業(yè)務(wù)層分離，易于維護、擴展”
感 覺(jué)如何?其實(shí)覺(jué)得很糟糕，短短的幾句話(huà)中居然包含了大量的重復，使用Struts了難道能不用JSP嗎?難道能不MVC嗎?可維護性本該是描述的重點(diǎn)，可 是只有簡(jiǎn)單的一句“表現層與業(yè)務(wù)層分離”……
下面是我寫(xiě)的一段項目描述(虛擬的)：
“本項目結 構上分為表現層、業(yè)務(wù)層和數據訪(fǎng)問(wèn)層，層次間的依賴(lài)關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom 等。其中表現層采用Struts框架開(kāi)發(fā);業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專(zhuān)門(mén)的接口及實(shí)現類(lèi)，利用Spring的IoC功能將 實(shí)現類(lèi)注入給表現層的Action;數據訪(fǎng)問(wèn)層借助于Hibernate實(shí)現，代碼簡(jiǎn)潔且可適應不同的數據庫。事務(wù)部分利用Spring的聲明式事務(wù)管 理。為提高性能，采用Servlet Filter實(shí)現了緩存代理”
這段項目經(jīng)驗描述簡(jiǎn)單的勾劃出了系統的結 構，也表現出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante這幾種技術(shù)。
同時(shí)可以注意到，其中一些重要環(huán)節描述的十分簡(jiǎn)略， 比如事務(wù)、緩存 代理，這其實(shí)是故意的。
面試的時(shí)候很多人都怕對方突然問(wèn)一個(gè)自己沒(méi)有準備的問(wèn)題，往往缺乏應變能力。一方面你需要多進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的練 習，另一方面要知道面試時(shí)你并不總是被動(dòng)的，等待對方發(fā)問(wèn)。
如果你給對方的只是一份普普通通的簡(jiǎn)歷，里面只提到了大家都會(huì )提及的 JSP，Struts，那你只好等待對方隨機的問(wèn)題了。但是如果你的項目經(jīng)驗和描述像剛才那么寫(xiě)，對方就很可能會(huì )問(wèn)你 到底是如何在Spring中應用事務(wù)、如何使用緩存代理(如果對方是技術(shù)人員的話(huà))，這時(shí)你已經(jīng)變被動(dòng)為主動(dòng)啦……當然，前提是你寫(xiě)的這些技術(shù)要點(diǎn)一定是 自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達的!這只是一點(diǎn)面 試技巧里面的內容。
總之寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中項目經(jīng)驗中項目描述也是求職方法的一種。
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