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寧波調整退休人員基本養老金的通知
據寧波人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)負責人介紹：寧波市企業(yè)退休人員養老金調整根據國家及浙江省規定的政策執行，雖然4月人社部與財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，規定今年的總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，但是由于目前浙江省尚未出臺相關(guān)政策，相應的寧波企業(yè)退休人員養老金調整相關(guān)政策也未出臺。
為什么今年企業(yè)退休人員養老金增資部分遲遲未發(fā)放？
相關(guān)負責人解釋道：由于今年剛剛實(shí)現了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養老保險制度的并軌，今年又是機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。政策制定完成后將盡快下發(fā)執行。
不都都按6.5%的比例調整
人社部新聞發(fā)言人李忠說(shuō)，這個(gè)調整水平是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說(shuō)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養老金水平為基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡(jiǎn)單的對每個(gè)退休人員都按6.5%增加養老金。對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，由于繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實(shí)際調整的水平也會(huì )存在一定差距。
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