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學(xué)生會(huì )招新的面試問(wèn)題及問(wèn)題的目的歸納
既然是招新，那么都是從高中新來(lái)大學(xué)生，對于大學(xué)，對于學(xué)生會(huì )團組織了解的很少，所以面試的時(shí)候不必苛求他們對團組織了解多少，當然也有高中時(shí)有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進(jìn)學(xué)生會(huì )，這個(gè)能力包括：自信心，責任心，感恩心，學(xué)習力，臨場(chǎng)應變能力，是否踏實(shí)努力，是真的想進(jìn)學(xué)生會(huì )努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!
找到了目的，下面就是準備不同問(wèn)題，來(lái)全面考察新人了!
1、自我介紹， 第一個(gè)問(wèn)題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過(guò)去，他的經(jīng)歷，他的性格愛(ài)好，他的家庭背景，是否有特長(cháng)，談吐，自信心等等，一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!
2、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設想的如何度過(guò)你的大學(xué)生涯?這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認真想過(guò)自己的未來(lái)，是不是一個(gè)對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個(gè)問(wèn)題中可以分析出來(lái)!
3、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?huà)，一個(gè)人?這個(gè)問(wèn)題是個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話(huà)，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類(lèi)問(wèn)題要深入問(wèn)，不是回答一下就可以了，要多問(wèn)他為什么?那么真假自辯了!
4、你是否有過(guò)失敗?你是怎么看待這些問(wèn)題?這個(gè)問(wèn)題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識
5、談?wù)勀阕约旱男愿�，�?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?考察他是否對自己有真實(shí)而客觀(guān)的認識，是否敢于剖析自己，通過(guò)前面幾個(gè)問(wèn)題可以大致了解他，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的
6、你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后會(huì )怎么做?這個(gè)問(wèn)題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門(mén)，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己!
7、找一些考察臨時(shí)應變能力的試題，沒(méi)有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場(chǎng)應變能力!
8、你對團組織的了解?這個(gè)問(wèn)題其實(shí)也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個(gè)機會(huì )告訴他什么是團組織，團組織的目的和宗旨!不光是面試他，也讓他對團組織有個(gè)認識，
面試題目不是固定的，關(guān)鍵是每個(gè)題目你要知道你問(wèn)他的目的是什么?你想從他回答中得到什么?
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