面試日企的注意事項

面試日企的注意事項

　　導語(yǔ)：期望進(jìn)入日企工作的人才,都想得到招聘者的青睞，那么日企面試注意事項是什么呢?以下是小編收集整理的面試知識，希望對您有所幫助。

　　日企面試注意事項一:知己知彼

　　了解招聘方最想了解什么,對于日企來(lái)說(shuō),招聘者在提問(wèn)求職者時(shí),最想搞清楚的是--求職者是否能夠在這里長(cháng)期工作.

　　正是基于這一目的,日企在招聘過(guò)程中的提問(wèn)非常細致,細到你的生活習慣、性格和愛(ài)好等.日企招聘者與非常注意求職者簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗,會(huì )一一詢(xún)問(wèn)求職者離職的原因,尤其是一些求職者在兩份工作之間有一段時(shí)間是空白的,招聘者會(huì )對這段“空白”表現出極大興趣.另外,日企招聘者非常希望在招聘交談中雙方能夠互相充分了解,這不僅是招聘方對求職者的提問(wèn),還包括求職者對招聘企業(yè)的了解,日企希望求職者通過(guò)對企業(yè)的了解自我判斷是否能夠長(cháng)期工作.

　　日企面試注意事項一:著(zhù)裝正式

　　鋼鐵人才網(wǎng)提醒，您要記住日本人眼里可沒(méi)有普通面試,穿得很隨便在日企中是行不通的.再熱的天,男孩子也得西裝革履,并打好領(lǐng)帶,頭發(fā)整潔清爽.女孩子不能穿露肩裝,起碼要穿半袖襯衣.著(zhù)正式褲裝沒(méi)什么不妥,著(zhù)裙子一定過(guò)膝蓋.不能化濃妝,清新淡雅的裝扮最合時(shí)宜.

　　日企面試注意事項二:背熟簡(jiǎn)歷

　　面試前您一定要備幾份自己的簡(jiǎn)歷而且必須是中日文雙份簡(jiǎn)歷.簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)單,標明姓名、年齡、性別、出生年月、職業(yè)經(jīng)歷,再簡(jiǎn)單寫(xiě)幾句為什么要到這家公司應聘.最重要的是您一定要把日文簡(jiǎn)歷背得滾瓜爛熟,決不能結巴,語(yǔ)速參照日劇或日語(yǔ)新聞的速度,只能比其快,不能比其慢.否則,剛開(kāi)場(chǎng)你就會(huì )被認為口語(yǔ)不好.

　　日企面試注意事項三:多用敬語(yǔ)

　　日本人喜歡禮儀和客套,所以無(wú)論你的日語(yǔ)水平如何高超,此時(shí)還是穩重一點(diǎn)為好.記住,一定用敬語(yǔ)與考官交談,不要用簡(jiǎn)體語(yǔ),免得給自己惹出不必要的麻煩.進(jìn) 門(mén)時(shí),要和考官打招呼,說(shuō):“給你們添麻煩了.”出門(mén)時(shí),切記要深鞠一躬,彬彬有禮地說(shuō):“謝謝您,失禮了.”

　　日企面試注意事項四:面試結束禮儀

　　起身,記得要鞠個(gè)躬,說(shuō)聲謝謝之類(lèi)的.然后可以打探一下,大致上什么時(shí)候可能會(huì )有日企面試復試的通知什么的.記住!把坐過(guò)的椅子推回原位.離開(kāi)辦公室時(shí)說(shuō)聲失禮しま,背對著(zhù)門(mén)把門(mén)打開(kāi),鞠躬,后退出門(mén),關(guān)上門(mén)(這套動(dòng)作有難度,但是最好練練,標準的日本式商務(wù)禮節)特別是女孩子,多練練這些動(dòng)作,顯得很有禮貌,容易讓人留下好印象。

　　中國員工發(fā)展空間拓寬

　　很多人認為,在日企中,中國員工的上升空間非常有限,在很多日企中,本土員工做到中層管理崗位已是司空見(jiàn)慣的事情,而本土出身的總經(jīng)理也在增加.這是因為,日企越來(lái)越意識到,采用本土的員工,不僅能夠大大節約企業(yè)的人力成本,而且能夠使企業(yè)更加適應本土市場(chǎng),從而有利于在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝.其次,因為日企對人才的認可需要一個(gè)較長(cháng)期的過(guò)程,經(jīng)過(guò)前期的培養和考察后,一批本土員工終于被認可并得到重用.雖然日企對人才的觀(guān)察期較長(cháng),但是一旦認定了你,就不會(huì )輕易更換。

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