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發(fā)現面試的問(wèn)題跟你申請的崗位差很遠，該怎么處理？
本人IT行業(yè)7年工作經(jīng)驗，其中4年多管理經(jīng)驗，目前離職狀態(tài)。前段時(shí)間投了本地一家知名IT企業(yè)，投的是項目管理崗位，8月初初試（筆試）已通過(guò)，8月16日去進(jìn)行了一次面試，但一個(gè)多小時(shí)的面試過(guò)程，全部談的是技術(shù)類(lèi)問(wèn)題，一個(gè)管理方面的問(wèn)題都沒(méi)有談到。雖然這些技術(shù)問(wèn)題我感覺(jué)回答的還不錯，但面試結束后，還是忍不住問(wèn)了面試官，說(shuō)我應該申請的是項目管理崗位，是否需要談一下管理方面的經(jīng)歷呢？面試官答曰是他們部門(mén)經(jīng)理讓他來(lái)面試的，至于是什么崗位，他不清楚，覺(jué)得我在技術(shù)方面還可以，又曰其部門(mén)老大出差了，等他出差回來(lái)，再幫我看看是不是有項目管理的職位。
隨后我懷疑是不是中間出了什么差錯，走之前詢(xún)問(wèn)了通知我面試的HRmm，答曰知道我申請的崗位是PM，但是是他們部門(mén)老大讓這位面試官面試的，她也不清楚原因。
面試完到現在已經(jīng)快一周時(shí)間了，還沒(méi)有接到后續的通知。我是非�？粗剡@次應聘機會(huì )的，因為畢竟是行業(yè)內的龍頭企業(yè)。這兩天也在網(wǎng)上看了，他們的PM崗位還在招人。
我在猶豫是否應該打電話(huà)向HRmm再詢(xún)問(wèn)一下面試的情況。我在項目管理方面有非常豐富的經(jīng)驗，也自認能夠勝任這家公司的PM職位，但是如果面試以后一個(gè)相關(guān)的問(wèn)題都沒(méi)問(wèn)就被pass了，確實(shí)覺(jué)得很不甘心。
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