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裸辭or騎驢找馬，你更青睞哪種？
想換個(gè)新工作，該“裸辭”，還是“騎驢找馬”？當然，這兩種跳槽方式并沒(méi)有絕對的好與壞，只是見(jiàn)仁見(jiàn)智罷了。不過(guò)多數人會(huì )選擇“騎驢找馬”這一更保險的方式。其實(shí)，選擇何種方式跳槽，關(guān)鍵是要依照不同的情況來(lái)判斷。
1、時(shí)間自由
裸辭后，可以有大把的時(shí)間規劃職業(yè)前景了。找什么工作，什么時(shí)候找，什么時(shí)候面試，這些通通都不是問(wèn)題，無(wú)需跟公司請假，更不用擔心領(lǐng)導不批假。
2、效率更高
因為時(shí)間多，所以可以放肆投簡(jiǎn)歷，放肆面試，多看看多挑挑，這樣你面試的機會(huì )多，找到工作的效率也就更高了！
3、入職時(shí)間靈活
如果面試成功，不需要擔心入職時(shí)間，甚至迅速入職都不是問(wèn)題，及時(shí)滿(mǎn)足新公司的用人需求，這是大大的加分項。
1、經(jīng)濟壓力大
在沒(méi)有找到新工作前的生活會(huì )承擔一些經(jīng)濟壓力，如果這個(gè)找工作的時(shí)間越長(cháng)，經(jīng)濟壓力就越大，然后這種生活壓力往往又會(huì )帶來(lái)精神上的巨大壓力，導致一系列連鎖反應。
2、生活不規律
通常裸辭后，你就會(huì )放任自己作息時(shí)間不規律，晚睡晚起，長(cháng)期待在家不出門(mén)，這很容易導致健康問(wèn)題。
3、面試會(huì )被問(wèn)裸辭理由
通常裸辭的人都會(huì )被面試官詢(xún)問(wèn)裸辭的原因，這是必問(wèn)的，因為對于裸辭，面試官還是很驚訝的，因為這樣的辭職方式真的很需要勇氣或者說(shuō)不計成本的。容易被打上不夠理智和成熟的標簽，從而影響面試的成功率。
4、不利于長(cháng)期職業(yè)發(fā)展
裸辭的時(shí)候很爽，可是裸辭后，在家待上一段時(shí)間，心情就會(huì )有變化，如果短期內沒(méi)有找到合適的工作，就會(huì )放低要求，越找越差，這樣的工作往往也做不長(cháng)久，最終的結果就是頻繁跳槽，非常不利于自己的長(cháng)期職業(yè)發(fā)展。
1、心態(tài)更平和
騎驢找馬者大多數都是采取保險的態(tài)度，所以心態(tài)比較平和，為自己留了后路，經(jīng)濟壓力和精神壓力都會(huì )較小，找機會(huì )跳槽的心態(tài)自然就平和。
2、跳槽更自信
因為不是很急迫找到工作，所以在跟新東家談判的時(shí)候更有底氣一些，如果對方不能滿(mǎn)足你的期望你完全可以拒絕，反正還有一份工作可以繼續干著(zhù)。
1、請假不方便
找工作這種事，哪是一兩次就能說(shuō)找到就找到的，面試當然也有很多詞，可是請假就不是那么方便了，總說(shuō)自己生病，這樣也不太好！而且頻繁請假也會(huì )引起領(lǐng)導懷疑。
2、入職時(shí)間很難把控
因為還沒(méi)有辭職，所以入職時(shí)間自己也很難把握，萬(wàn)一公司這邊不愿意放人，或者故意拖延時(shí)間怎么辦？而且碰上對方急需用人，就會(huì )處于劣勢。
畢竟找工作這種事夜長(cháng)夢(mèng)多，保不齊入職前這段時(shí)間新公司會(huì )不會(huì )毀約，有沒(méi)有別的變故，有一定的風(fēng)險。
3、跳槽意愿被公司知道
紙包不住火，萬(wàn)一還是被現在公司知道，肯定會(huì )影響你在目前公司的發(fā)展，輕則升職加薪無(wú)望，獎金也會(huì )受損，重則公司可能會(huì )提前暗暗啟動(dòng)繼任計劃，找人準備取代你，將你調離核心崗位或項目，后面的處境就會(huì )比較尷尬。
裸辭并不比騎驢找馬高尚，騎馬找馬也未必比裸辭更有優(yōu)勢。
跳槽是一件需要慎之又慎的事，無(wú)論是騎驢找馬，還是裸辭，都可以根據自己的情況來(lái)選擇。如果經(jīng)驗不夠，經(jīng)濟情況也不容樂(lè )觀(guān)，還是給自己留條后路;但如果能力強，經(jīng)濟也比較寬裕，就可以果斷裸辭。
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