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北京超凡商標公司面試歸來(lái)：不靠譜！
本來(lái)今天準備寫(xiě)點(diǎn)關(guān)于食物的，因為那個(gè)板塊真是有日子沒(méi)更新了，但是恰逢面試一家公司，索性改了原意，寫(xiě)點(diǎn)“不靠譜”的事兒。
這公司和這份工作在我看來(lái)就“不靠譜”--我不會(huì )去的!
超凡商標代理公司總部不在北京，全國三個(gè)城市有分公司，杭州有一個(gè)，成都還有一個(gè)。成都的超凡公司堅持“常年招聘”，被幾個(gè)求職者在網(wǎng)上諷刺為“借著(zhù)招聘招攬生意的騙子”。今天上午10點(diǎn)去的友誼賓館對面的鑄誠大廈B座面試北京的超凡公司，其實(shí)我心理有底，覺(jué)得“不靠譜”，因為在我眼里，凡是“常年招聘、老缺人”的地兒一定靠不住!前臺小姐客氣的拿出張表格讓填，其間進(jìn)來(lái)3、4位年齡各異、裝扮各異的國人，大家等著(zhù)里面的一位女士“傳喚”。表格背面幾行備注吸引了我的注意：“5天免費培訓，培訓后考核擇優(yōu)錄用。2天適應期無(wú)薪金，工作不滿(mǎn)7天(包括適應期)無(wú)薪金。試用期3個(gè)月…………”再明白不過(guò)了，5天培訓后才能看出能否留得住。就算培訓過(guò)了，先用工，前7天沒(méi)有工資，這樣的活兒能干嗎?!呵呵……
那位貌似HR的年輕女士說(shuō)話(huà)很利落清晰，把關(guān)于我申請的“商標助理”職位的工作性質(zhì)和內容，以及福利待遇交代著(zhù)一清二楚，從而也就一步步的奠定了我不想接受這份工作的決心。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，“商標助理”這個(gè)職位實(shí)際上就是“電話(huà)銷(xiāo)售”，客源由超凡提供，你就只負責不斷的“打騷擾電話(huà)”就可以了，目的就是要拉存活于世風(fēng)情萬(wàn)種的各色人等來(lái)參加公司每周舉行的“免費商標知識講座”，把他們拉進(jìn)來(lái)，讓他們跟超凡合作，拉進(jìn)一個(gè)給你發(fā)份提成，底薪1200元，無(wú)保險，每周一到周五8小時(shí)日班，外加周六上午半天，試用期3個(gè)月，3個(gè)月后簽正式勞動(dòng)合同，待遇不變，依然無(wú)保險，就是這樣。當然，除了“商標助理”，其他職位是底薪更高外加上四險的，只有助理這個(gè)職位什么保障都沒(méi)有，公司什么都不管，你就負責打電話(huà)拉客戶(hù)就成了。如果今天面試通過(guò)，下周就開(kāi)始為期5天的“商標知識+銷(xiāo)售技巧”培訓，培訓后考核，依照考核成績(jì)分配相應職位。這就是關(guān)于“超凡公司商標助理”職位的全、明、更孫子的信息。
等待面試時(shí)候得空翻了翻別人的簡(jiǎn)歷，看著(zhù)這些四五十份、五湖四海、花樣不斷、魚(yú)龍混雜的求職簡(jiǎn)歷，外加只有一個(gè)本地人，心理就更不靠譜了，就此告別!超凡商標公司可以就此忽略了，呵呵……
面試，就是“你我之間，分辨靠譜與否”的過(guò)程。
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后來(lái)接到了面試通過(guò)通知培訓的電話(huà)，婉言回絕了。
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