求職技巧的訓練與指導,你需要盡早知道!

時(shí)間:2022-06-30 17:13:28 品才頭條 我要投稿
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求職技巧的訓練與指導,你需要盡早知道!

  我們都知道,求職過(guò)程是求職者全面展現自我綜合素質(zhì)的過(guò)程,求職技巧也是其綜合素質(zhì)的一個(gè)方面,對求職能否成功獲得OFFER起著(zhù)至關(guān)重要的作用。因此,對求職者進(jìn)行求職技巧的訓練與指導是非常有必要的。

求職技巧的訓練與指導,你需要盡早知道!

  求職技巧的訓練和指導的重要性



  第一、就業(yè)形勢的要求

  目前,隨著(zhù)高等院校的畢業(yè)生逐年增多,而社會(huì )提供的就業(yè)崗位卻沒(méi)有同步增加,這就造成了每年都有大量的畢業(yè)生就業(yè)困難。

  高職院校的畢業(yè)生在學(xué)歷和社會(huì )聲譽(yù)等方面與本科和重點(diǎn)院校比起來(lái)有相當大的差距,想找一份稱(chēng)心、理想的工作就更加困難。因此,如何在求職 過(guò)程中注重方法和技巧,及時(shí)把握機遇,以達到就業(yè)目的對高職大學(xué)生來(lái)說(shuō)便顯得尤為重要。

  第二、展現自我的途徑

  要讓用人單位在短時(shí)間認識自己,了解自己,就必須學(xué)會(huì )展現自我。運用適當的求職技巧,在面試中脫穎而出。所以求職者在求職的過(guò)程中一定要展現好自我,力求在面試中脫穎而出。

  第三、正確認識自我

  許多求職者求職經(jīng)常遇到挫折,自然有著(zhù)多方面的因素,但求職者主觀(guān)上的問(wèn)題也無(wú)可否認,可以說(shuō)有些求職者求職失敗,首先是敗在了自己身上。所以要正確認識自我。

  求職技巧的訓練與指導的實(shí)用性



  求職技巧的訓練與指導的實(shí)用性在于:求職者可以充分展示自我。實(shí)現“人職匹配”,從而達到穩定就業(yè)。

  畢老師看過(guò)這樣的一則故事,上海大學(xué)機械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生小馮,成績(jì)、實(shí)踐能力等各方面條件都不錯,可因為不善與人溝通,不善展示自我,被多家企業(yè)拒絕。職業(yè)指導老師分析評估小馮的相關(guān)情況后,對其進(jìn)行求職技巧的訓練與指導。小馮在職業(yè)指導老師的幫助下,逐步鍛煉自己的溝通能力和表現能力,最終找到了理想的崗位。

  實(shí)際上,無(wú)論是求職者單方面發(fā)出書(shū)面材料,還是面試中雙方的相互溝通,求職者都在進(jìn)行自我展示。

  在這個(gè)過(guò)程中,招聘人從外表到內心的諸多方面考察求職者的知識狀況、社交意識、能力結構等。所以,求職者在面試中恰當地運用求職技巧,會(huì )感染招聘人,博得招聘入的好感,獲得更多的自我展示和相互溝通的機會(huì )。從而贏(yíng)得招聘人的認同。

  進(jìn)行求職技巧的訓練與指導中對不同群體的指導建議



  第一、對大學(xué)生的群體

  其訓練與指導重點(diǎn)是培養大學(xué)生的正確的求職心態(tài),尤其對心理壓力過(guò)大、不善與人溝通的學(xué)生開(kāi)展心理輔導,避免大學(xué)生在求職的過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題。

  第二、對社會(huì )失業(yè)人員群體

  其訓練與指導重點(diǎn)是幫助社會(huì )失業(yè)人員樹(shù)立信心,通過(guò)評估分析失業(yè)人員的技能,讓他們更了解自我,提高自己的價(jià)值。

  第三、對殘疾人的群體

  其訓練與指導重點(diǎn)是訓練和指導殘疾人根據自身的身體狀況,尋求適合自己的職位,在求職中,把自己的自理能力充分展現出來(lái),也指導殘疾人對法律的認識,保障自己的權利。

  如何進(jìn)行求職技巧的訓練與指導?



  第一、做好求職的心理準備

  在進(jìn)行求職擇業(yè)的過(guò)程中一定會(huì )遇到困難和挫折,當遇到這些問(wèn)題時(shí),求職者應該迅速調整心態(tài),不要因此而心情沮喪、墮落消沉,而是應該認真思考原因,化失敗為動(dòng)力,主觀(guān)上積極樂(lè )觀(guān)的面對,只有這樣才能勇于面對挑戰與挫折,對職業(yè)生涯的第一步才能走得更好更堅定。

  第二、確立求職者的自信心

  作為用人方,招聘者在招聘人員時(shí)往往經(jīng)過(guò)一番精心策劃,令求職者防不勝防,這時(shí)求職者不僅要有備而來(lái),更要具備良好的心理素質(zhì)和應變能力,真實(shí)地展現自己最優(yōu)秀的一面。作為職業(yè)指導人員,要向求職者強調保持樂(lè )觀(guān)的心理是很重要的,要維持自己的心態(tài)平靜。

  第三、引導求職者對自己作出合理的定位

  求職者的就業(yè)需求和工作能力與用人單位的需求正好吻合,這就是最佳匹配狀態(tài)。所以求職者在求職的過(guò)程中,一定要正確認識自己,對自己做出合理的估量,讓自己更加接近招聘崗位的要求。

結束語(yǔ):

  通過(guò)以上畢老師分享的,大家已經(jīng)知道求職技巧貫穿于求職的全過(guò)程,對于求職能否成功來(lái)說(shuō)是非常重要的。所以求職者要想掌握和運用求職技巧,就必須充分認識求職技巧的重要性,了解常用的求職技巧。

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