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員工公司技能競賽總結
活動(dòng)之后我們怎么樣寫(xiě)相關(guān)的活動(dòng)總結呢？你知道嗎？各位，我們看看下面的員工公司技能競賽總結范文，大家一起閱讀吧！
員工公司技能競賽總結
**公司第二屆職工技術(shù)技能競賽經(jīng)過(guò)近2個(gè)月緊張激烈的角逐，取得了圓滿(mǎn)成功，實(shí)現了預期目標，今天勝利閉幕了。這次職工崗位技能大賽是在公司深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，認真貫徹集團公司工作會(huì )議精神的新形勢下舉辦的。對于堅持以人為本，全面實(shí)施人才強企戰略，全面推進(jìn)公司持續、快速、健康發(fā)展有著(zhù)十分重要的意義。在這里，我代表公司第二屆職工技術(shù)技能競賽組委會(huì )，向給予本次競賽大力支持和幫助的公司各級領(lǐng)導、承辦單位、全體裁判員和工作人員表示最衷心的感謝！對受到表彰、取得優(yōu)異成績(jì)的30位參賽選手表示熱烈的祝賀！
同時(shí)也通過(guò)你們，向工作在公司各崗位上的生產(chǎn)技術(shù)職工表示親切的慰問(wèn)！ 為積累經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，使職工技術(shù)學(xué)習活動(dòng)深入、有效、持久地開(kāi)展，受大賽組委會(huì )委托，下面由我對公司第二屆職工技能大賽做如下總結：
一、領(lǐng)導重視，上下支持，確保大賽順利開(kāi)展 本次技能競賽得到了公司上下的高度重視與大力支持，這是大賽各環(huán)節銜接緊密、順利開(kāi)展的關(guān)鍵所在。
一是各級領(lǐng)導高度重視。7月份，在公司黨委和公司的高度重視下，以文件形式下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司第二屆職工技能大賽的通知》，成立大賽組委會(huì )，公司經(jīng)理**同志和黨委書(shū)記**同志親自擔任競賽組委會(huì )主任，多次聽(tīng)取競賽組委會(huì )的籌備情況匯報，對一些具體工作，提要求、給意見(jiàn)，幫助解決工作中的細節性難題。公司各部門(mén)、各單位團結協(xié)作、密切配合，使大賽的各項籌備工作領(lǐng)導有力、組織得力。**分公司、**分公司和**分公司為熱網(wǎng)運行工和熱力司爐工的實(shí)際操作競賽提供了競賽場(chǎng)地和設施，保證了比賽的有序進(jìn)行。在實(shí)際技能操作中，公司領(lǐng)導還親臨各賽場(chǎng)為選手們加油鼓勁，極大地鼓舞了士氣。
二是組委會(huì )精心策劃。本次技術(shù)大賽，各參賽工種均由公司內部承辦，工作難度高、比賽規模大、涉及人員多。為了保證大賽的順利進(jìn)行，大賽組委會(huì )從7月初就開(kāi)始與相關(guān)部門(mén)和單位商討大賽活動(dòng)的有關(guān)事宜，對競賽方案、參賽工種、比賽規則、決賽場(chǎng)地等進(jìn)行了細致地研究分析，力爭使各項賽事公正、科學(xué)和嚴謹。從實(shí)際效果來(lái)看，可以說(shuō)做到了精心籌劃，縝密布署，嚴謹實(shí)施，確保了大賽的高效、實(shí)效、公平運作。尤其是在大賽經(jīng)費核算上，組委會(huì )本著(zhù)少花錢(qián)，多辦事的原則，精打細算，減少了外聘裁判人員和命題人員，對考試所需試件進(jìn)行帶料加工，本次比賽較歷屆大賽開(kāi)支最少，比去年節約資金**萬(wàn)元。
三是承辦單位嚴密組織。本次參賽的5個(gè)工種，分別由自控信息服務(wù)中心、機關(guān)服務(wù)中心和公司生產(chǎn)技術(shù)部承辦。為了確保大賽順利進(jìn)行，各承辦單位成立了分賽工作小組，從選擇參賽試題、設計考試程序、布置實(shí)際操作現場(chǎng)等方面入手，制訂了詳細的計劃�；I備過(guò)程中，各承辦單位高度負責，不等不靠，積極主動(dòng)與公司內外部門(mén)、單位協(xié)調溝通，聯(lián)系場(chǎng)地、落實(shí)器材和試件，想盡辦法，克服困難，保證了大賽的順利進(jìn)行。大賽中，各承辦單位的領(lǐng)導親自帶隊，全員上陣，分工負責，與裁判員密切配合，與相關(guān)部門(mén)通力合作，放棄休息時(shí)間、克服夏日炎炎，為競賽的成功舉辦做出了積極的貢獻。
二、立足生產(chǎn)，突出實(shí)戰，確保大賽見(jiàn)到實(shí)效 開(kāi)展技術(shù)競賽的最終目的是要培養一支高技能的操作人才隊伍，使生產(chǎn)技術(shù)切實(shí)轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。貼近生產(chǎn)，貼近實(shí)際是本次大賽的立足點(diǎn)。
一是科學(xué)確定參賽工種。在比賽工種的確定上，本著(zhù)生產(chǎn)應用性廣、專(zhuān)業(yè)性強的原則，設立了熱網(wǎng)運行工、熱力司爐工、焊工、維修管工和汽車(chē)駕駛員等5個(gè)生產(chǎn)應用實(shí)效性較強的比賽工種，并制訂了具體的立項原則和條件，規定了參賽人數和參賽人員的基本條件，共有2100余人參加了比賽，有303名選手進(jìn)入決賽。 二是慎重選擇考試題目。在理論考試內容上，充分與中高級工晉級考試相結合，以國家職業(yè)技能鑒定教材為基礎確定復習內容，結合崗位實(shí)際選擇試題，既提高了參賽人員的'專(zhuān)業(yè)理論水平，又為職工晉升工種等級做好了準備；在實(shí)際操作內容上，立足生產(chǎn)運行實(shí)際，突出實(shí)戰操作，不但考核了選手的基本功，更檢驗了選手處理復雜工況的能力。按照公司對崗位操作人員一專(zhuān)多能的要求，將電氣焊合二為一，并結合日常搶修中焊位不確定的實(shí)際，設置了45度角電弧焊和水平氣焊操作題目。結合公司供暖的生產(chǎn)實(shí)際，增加了帶壓補漏的項目。為提高崗位人員的審圖看圖能力，在維修管工試題中，進(jìn)行了煨制工藝流程圖競賽。為使高技能人才真正脫穎而出，在熱網(wǎng)運行工實(shí)際操作考題中，增設附加題，使參賽選手現有知識得到檢驗的同時(shí)，可以學(xué)到更多的新知識。
三是合理安排比賽日程。今年的技術(shù)比賽體現了覆蓋面大、戰線(xiàn)短、參賽集中、行動(dòng)迅速的特點(diǎn)。競賽采用了崗位練兵、基層預賽、公司決賽三個(gè)階段層層選拔的方式，既擴大了職工的參與面，又保證了參加決賽選手的質(zhì)量。在理論考試上，5個(gè)工種同時(shí)開(kāi)卷、同時(shí)閱卷、同時(shí)出成績(jì)，保證了競賽的公平、公正。在實(shí)際操作上，為不影響公司正常工作，利用雙休日，進(jìn)行了分場(chǎng)地的集中比賽，極大地縮短了比賽的時(shí)間，提高了工作效率。大賽在嚴謹的實(shí)施過(guò)程中體現出公平、合理、務(wù)實(shí)和高效。
三、提供平臺，展示才華，技術(shù)大賽效果顯著(zhù) 建設一流的企業(yè)，必須擁有一流的人才隊伍。
舉辦大賽，就是要培養一支愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專(zhuān)門(mén)技能，善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊伍，為廣大職工營(yíng)造一個(gè)開(kāi)拓視野、展示才能、提高技藝的平臺。
一是參賽選手的技術(shù)水平明顯提高。廣大職工以這次活動(dòng)為契機，掀起了學(xué)技術(shù)，長(cháng)技能的學(xué)習高潮。部分職工利用工余時(shí)間自費到職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習，大部分職工抓緊一切時(shí)間學(xué)習，中午不休息，在高溫的天氣下，勤學(xué)苦練技術(shù)技能。熱力司爐工賽場(chǎng)上，現場(chǎng)制作的工件合格率達到92%，比去年提高了40%，大部分工件不用修理就可以使用。維修管工賽場(chǎng)上，從選手的表現可以看出，公司維修管工理論和實(shí)踐結合得非常好，機械制圖的水平與去年相比已經(jīng)有了明顯的提高，帶壓補漏的成功率有了一定的提高。更值得欣慰的是，今年的大賽涌現出三名連續兩年蟬聯(lián)冠軍的選手，尤其是汽車(chē)駕駛員技能大賽冠軍孫升起，以總成績(jì)100。65分的公司最高成績(jì)創(chuàng )出三項技能全部滿(mǎn)分的記錄。
二是職工學(xué)習技術(shù)的熱情明顯提高。各基層次單位紛紛以大賽為契機，加大了職工技術(shù)培訓力度。學(xué)府熱力分公司和東風(fēng)熱力分公司等單位在分公司內部選出兼職教師，每周五下午對不同的崗位進(jìn)行學(xué)習培訓，做到教師有教學(xué)筆記，培訓職工有學(xué)習筆記。他們還按照中隊推薦、分公司考核的辦法，把分公司優(yōu)秀技術(shù)人員送到外面進(jìn)行學(xué)習培訓，促進(jìn)職工技術(shù)水平的進(jìn)一步提高。 由于各級組織組織得力，宣傳到位，極大地激發(fā)了職工參加比賽的熱情，選手們都把這次大賽當作提高自身素質(zhì)的“助推器”，形了“比、拼、趕、超”的良好氛圍，“學(xué)技術(shù)時(shí)尚、有技術(shù)光榮、傳技術(shù)可敬”已在公司蔚然成風(fēng)。 三是職工的職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高。
14日，維修管工和焊工兩個(gè)工種的技能競賽同時(shí)在公司舉辦。在焊工競賽現場(chǎng)，高溫作業(yè)加上天氣炎熱，遠望熱力分公司焊工彭海歐幾次暈倒在比賽現場(chǎng)，但仍然堅持到結束，體現了熱力職工頑強拼搏的精神；在維修管工競賽現場(chǎng)，為模擬實(shí)際操作環(huán)境，現場(chǎng)沒(méi)有配備桌椅，選手們就趴在地上進(jìn)行繪圖，下午競賽時(shí)，管件已經(jīng)在外面曬得燙手，展開(kāi)下料時(shí)，卻沒(méi)有一人叫苦，體現了熱力職工能吃苦、肯吃苦的精神；由于管工競賽需要電氣焊的配合，明園熱力分公司、八百坰熱力分公司等9各單位16名焊工選手主動(dòng)放棄了休息時(shí)間輪流來(lái)協(xié)助維修管工考試，保證了比賽的順利進(jìn)行，體現了熱力職工的無(wú)私奉獻精神。這次技術(shù)大賽，參賽選手整體精神面貌較好，大多數項目的比賽成績(jì)比較好，我們共選出優(yōu)秀選手30名，成績(jì)均在60分以上，這說(shuō)明公司已經(jīng)基本具備了一小批綜合素質(zhì)較高的高級技能操作人才隊伍。但是還是有個(gè)別選手成績(jì)較差，五個(gè)工種的平均成績(jì)僅為50。86分，其中汽車(chē)駕駛員參賽選手的及格率僅9。75%，5個(gè)工種理論考試平均成績(jì)?yōu)?4。38分，實(shí)際操作平均為49。35分，這說(shuō)明部分職工鉆研業(yè)務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性還很不夠，實(shí)際應用能力較弱。
我們還需要進(jìn)一步加大職工技術(shù)培訓力度，堅持不懈地把崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)深入開(kāi)展下去，為職工提供學(xué)習信息、創(chuàng )造學(xué)習條件、改善學(xué)習環(huán)境、營(yíng)造濃厚的學(xué)技成才氛圍，最大限度地調動(dòng)和激發(fā)廣大職工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的熱情，為熱力事業(yè)的發(fā)展，培養高技能的技術(shù)操作人才。 同志們，長(cháng)江后浪推前浪，一代要比一代強。我相信，通過(guò)這次職工技術(shù)技能比賽活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)廣大職工堅持不懈的學(xué)習與實(shí)踐，我們公司一定會(huì )涌現出更多優(yōu)秀的崗位技術(shù)能手，讓我們共同努力，打造企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，創(chuàng )造熱力美好的明天！
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