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面試應注意哪些問(wèn)題呢
導語(yǔ):面試是通過(guò)書(shū)面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否。下面小編為大家介紹一下面試應注意哪些問(wèn)題,希望對大家有所幫助。
淡化面試的成敗意識
一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀,因此,他認為自己可以高枕無(wú)憂(yōu)了。誰(shuí)知主考官在面試中出其不意,提了一個(gè)他前所未聞的問(wèn)題。頓時(shí),他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡(jiǎn)單的問(wèn)題時(shí),他仍無(wú)法從剛才的失敗中走出來(lái),最終名落孫山。應試者對于面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài),才會(huì )處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那么在面試中一遇到意外情況,就會(huì )驚慌失措,一敗涂地。
要保持自信
應試者在面試前樹(shù)立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。
要保持愉悅的精神狀態(tài)
愉悅的精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以,作為應試者來(lái)說(shuō),保持了愉快的精神狀態(tài),面部表情就會(huì )和諧自然,語(yǔ)言也會(huì )得體流暢。反之,就會(huì )給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺(jué),那么首先就會(huì )給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見(jiàn),面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
要樹(shù)立對方意識
應試者始終處于被動(dòng)地位,考官或主考官始終處于主動(dòng)地位。他問(wèn)你答,一問(wèn)一答,正因為如此,應試者要注意樹(shù)立對方意識。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí),應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。當然,尊重對方并不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等!拔摇弊痔,會(huì )給考官目中無(wú)人的感覺(jué)。因此,要盡量減少“我”字,要盡可能地把對方單位擺進(jìn)去,“貴單位向來(lái)重視人才,這一點(diǎn)大家都是清楚的,這次這么多人來(lái)競爭就說(shuō)明了這一點(diǎn)!边@種話(huà)既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問(wèn),你才回答,不要考官沒(méi)有提問(wèn),你就先談開(kāi)了,弄得考官或主持人要等你停下來(lái)才提問(wèn),既耽誤了時(shí)間,同時(shí)也會(huì )給考官或主持人帶來(lái)不愉快。另外,面試完后,千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見(jiàn)”。
面試語(yǔ)言簡(jiǎn)潔流暢
面試有著(zhù)嚴格的時(shí)間限制。因此,面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。同時(shí),語(yǔ)言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會(huì )給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。
不要緊張
有些應試者盡管在面試前已做好了充分心理準備,但是一進(jìn)面試室就緊張起來(lái);有些應試者在答辯中遇到“卡殼”時(shí),心情也立刻變得緊張起來(lái)。怎樣解決在這兩種情況下出現心理緊張呢?我們要分析緊張原因。這種極度緊張是由于應試者卑怯心理
辯證法是哲學(xué)基本原理和方法。應試者應具備一定哲學(xué)知識和頭腦;卮饐(wèn)題不要陷入絕對肯定和否定,應多方面進(jìn)行正反兩面考慮。從以往面試所出一些題目來(lái)看,測評重點(diǎn)往往不在于應試者答案是與非,或是觀(guān)點(diǎn)贊同與反對,而在于分析說(shuō)理讓人信服程度。聽(tīng)以要辯證地分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,而不要簡(jiǎn)單地亂下結論,有時(shí)還要從多個(gè)角度去思考,具體情況具體分析。
冷靜思考,理清思路
一般說(shuō)來(lái),考官提出問(wèn)題后,應試者應稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提問(wèn)題與你事前準備題目有相似性,也不要在考官話(huà)音一落,立即答題,那給考官感覺(jué)可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準備好答案。如果是以前完全沒(méi)有接觸過(guò)題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工,匆忙答題可能會(huì )不對路、東拉西扯或是沒(méi)有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過(guò)思考,理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題,效果要好一些。
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