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面試前的準備事項
看了我前面介紹自己去韓國面試的成功故事,不知道有沒(méi)有給大家一些正面的參考與啟發(fā)呢?面試的基本準備,包括你的相關(guān)能力和服裝儀容我就不多談,這里讓我和讀者們分享一些在面試時(shí)可以特別注意和加強的事項。
首先我建議,大家去面試一個(gè)工作的時(shí)候,自己的心態(tài)一定要健全。我要特別指出來(lái)的是,千萬(wàn)不要在心里想著(zhù):「我需要這份工作,拜托給我這個(gè)工作吧!」因為當你心里這樣想的時(shí)候,象由心生,在外部表現出來(lái)的,也會(huì )是那個(gè)小狗乞食需要別人關(guān)照樣。但是好的公司往往就像正妹一樣,越是擺出一副乞求她們注意和青睞的樣子,她們就越懷疑你,心里就越對你不屑一顧。
你應該具備的心態(tài)是:「我把我自己準備好了,希望能來(lái)貴公司一展長(cháng)才,也向公司的先進(jìn)前輩們多多學(xué)習。我不只是來(lái)做一份工作,更是提升自我能力,并且給組織帶來(lái)貢獻和效益的,希望這是公司和我的雙贏(yíng),一起帶動(dòng)彼此的成長(cháng)!褂眠@樣的心態(tài)來(lái)面試,你說(shuō)話(huà)的聲音,展現出來(lái)的氣勢都會(huì )不一樣,也能夠立刻吸引面試官的目光。
很多人大概不知道,其實(shí)所謂的面試,從你踏進(jìn)面試房間的那一秒,就已經(jīng)開(kāi)始了,不必等你開(kāi)口說(shuō)話(huà),光從你打開(kāi)門(mén),走進(jìn)房間,直到位子上坐下的那幾秒,主試官們就已經(jīng)在評價(jià)你是否是公司要的人了。我建議大家,如果真的想進(jìn)某家公司做事,最好在面試前一個(gè)月,就到該公司的樓下,看看在這家公司上班的人,呈現出來(lái)的是怎樣的態(tài)度和氣質(zhì),然后發(fā)揮模仿與想象力,開(kāi)始在這一個(gè)月里頭訓練自己也擁有類(lèi)似的氣質(zhì),在面試當天可以適當展現出來(lái)。當你打開(kāi)面試房間的門(mén)走到自己的座位上時(shí),一定要抬頭挺胸,面帶微笑,雍然自若,不急不徐,先留給對方一個(gè)好印象再說(shuō)。
還有,在面試之前,一定要先想好面試官可能會(huì )問(wèn)你哪些問(wèn)題,然后開(kāi)始自問(wèn)自答,并且對著(zhù)鏡子練習,看看自己會(huì )不會(huì )有不恰當的怪表情和怪動(dòng)作出現。如果是外商公司,那么英文的自我應答訓練當然更不可少。我在這里尤其建議大家在進(jìn)這家公司之前,一定要把這個(gè)公司的相關(guān)報導給看完,特別是針對公司創(chuàng )辦人或實(shí)際營(yíng)運負責人的專(zhuān)訪(fǎng),有一定程度的了解。這樣當你在被面試的時(shí)候,被問(wèn)到相關(guān)的問(wèn)題,便可以巧妙地將公司負責人的哲學(xué),融入自己的答案中來(lái)回答。例如當主試官問(wèn)到你為何會(huì )想進(jìn)這家公司時(shí),你可以說(shuō):「我記得看過(guò)一篇貴公司總經(jīng)理的專(zhuān)訪(fǎng),提到對未來(lái)公司的前景規劃,剛好跟我對自己的期許和規劃不謀而合…,我希望來(lái)這里學(xué)習到的不只是專(zhuān)業(yè),更是受用一生的企業(yè)文化和倫理…」。
通常在面試快結束的時(shí)候,主試官們一定會(huì )問(wèn)你有沒(méi)有問(wèn)題。很多人在這個(gè)時(shí)候都會(huì )放棄問(wèn)問(wèn)題,不過(guò)我卻鼓勵大家一定要在家里就準備好一個(gè)能把自己的熱情和能力適當展現出來(lái)的好問(wèn)題。例如你可以說(shuō):「我的問(wèn)題是,我記得曾經(jīng)看過(guò)一篇貴公司的報導,是總經(jīng)理對于產(chǎn)業(yè)前景的看法。我自己對目前產(chǎn)業(yè)的看法是…,不知道對不對,有沒(méi)有什么不成熟的地方,還請您指教…」。這么一來(lái),不但顯示了你對公司和產(chǎn)業(yè)的了解,更展現了你對未來(lái)工作的投入度與渴望度,一定能讓你的面試成功率大增。
最后我想提醒大家,對于剛步入社會(huì )的你,最重要的是一個(gè)工作的機會(huì ),而不是在那里挑三揀四地選擇。只要評估過(guò)后,是自己喜歡或和自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,就努力去嘗試看看。在工作的過(guò)程中,你自然會(huì )知道自己到底喜歡哪種工作,適合哪種工作,同時(shí)培養出該領(lǐng)域里頭的專(zhuān)業(yè)能力,成為未來(lái)轉職或者謀求更高職位的實(shí)力。人家都說(shuō)年輕世代是草莓族,經(jīng)不起壓力和磨練,那么你就偏要反著(zhù)干,更加展現你的抗壓力和耐磨力,這樣一下子就能在眾多競爭者中脫穎而出,成為主管上司矚目的焦點(diǎn),對你個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展,只有好處,沒(méi)有壞處!
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