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應屆畢業(yè)生面試應該穿什么衣服？
心理學(xué)家說(shuō)，在溝通前給別人的第一印象是見(jiàn)面后的20秒，而這20秒的印象很大程度上是由你的衣著(zhù)決定的。面試是求職路上的第一關(guān)，面對人事經(jīng)理挑剔的目光，應屆生們要怎樣準備衣著(zhù)，才能“穿”過(guò)面試這一關(guān)?“穿”出一個(gè)錦繡前程呢?
穿正裝并非最保險，不同職位穿著(zhù)不一樣
并不是每一個(gè)應屆生面試都要穿正裝，不同企業(yè)、行業(yè)有不同的文化，千篇一律著(zhù)正裝有可能壞了事�，F今，中國的許多企業(yè)都借用西方先進(jìn)的管理模式，企業(yè)文化也不同程度受到其影響，歐美企業(yè)對于應聘時(shí)的著(zhù)裝要求相對而言就要寬松一些。面試前，應該弄清楚你所應聘職位的前輩們的日常穿著(zhù)。比如互聯(lián)網(wǎng)公司，整體風(fēng)格輕松隨意，除了前臺，大部分員工身著(zhù)休閑服飾。這時(shí)你如果正裝應聘，就會(huì )在著(zhù)裝上與公司格格不入，大扣印象分!
專(zhuān)家指出：大學(xué)生參加面試衣著(zhù)的基本要求是簡(jiǎn)潔大方，還要考慮到不同企業(yè)的需要�！皩τ阢y行等企業(yè)，最好著(zhù)正裝。但是國企對于員工的要求是踏實(shí)做事，所以著(zhù)裝過(guò)于正式或者華麗會(huì )給企業(yè)留下不好的印象�！睂�(zhuān)家給出的建議是，在面試前，應該從網(wǎng)上或者實(shí)地探訪(fǎng)應聘企業(yè)的整體氛圍，不應該認為正裝是最保險的，而到哪里應聘都穿�！安粦撟屢路谏w了大學(xué)生身上的朝氣和活力�！�
服裝搭配最重要，名不名牌無(wú)所謂
“簡(jiǎn)單就是美”，這不僅僅是職場(chǎng)著(zhù)裝原則，，也是面試打扮的座右銘。比如顏色，參加面試的時(shí)候，衣服色調最好以黑、白、灰、藍、咖啡為主，太花俏的顏色可能會(huì )引起面試官的反感，“黑色”永遠是最安全的顏色，但是黑色太具權威感，穿黑色很難讓人產(chǎn)生親近的感覺(jué)，如果你想從事的是創(chuàng )作行業(yè)，不妨試試明亮的顏色，但是鮮艷明亮也是應該遵循簡(jiǎn)單的原則。作為女生，如果平時(shí)佩戴飾品的，面試時(shí)可以照常佩戴，但太花俏的飾品應該取下來(lái)，飾品的數量也不要超過(guò)一件，款式則是越簡(jiǎn)單越好飾品太多會(huì )給人一種不職業(yè)的感覺(jué)。
除了簡(jiǎn)單，干凈也是面試時(shí)要特別注意的，你的著(zhù)裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是起碼的要求。干凈整潔不僅僅指衣服，頭發(fā)整潔也很重要，如果頂著(zhù)一頭亂蓬蓬的頭發(fā)去面試難免有礙觀(guān)瞻，會(huì )讓面試官認為你不善于打理自己、不善于管理時(shí)間，這樣的印象對你的面試無(wú)疑是不利的。另外，面試時(shí)也要注意一下自己的衣服是否平整，最好是熨燙過(guò)的衣服，如果學(xué)校里沒(méi)有條件燙衣服，可以在面試前一夜把衣服掛起來(lái)，這樣也可以保持衣服的平整。
衣服是否名牌，面試過(guò)是不會(huì )計較的。衣著(zhù)簡(jiǎn)單、整潔，能夠襯托出你陽(yáng)光上進(jìn)的氣質(zhì)，這才是他們看中的。
專(zhuān)家：反對巨資打造面試行頭
由于經(jīng)濟條件的限制，剛走出校門(mén)的大學(xué)生很難承受昂貴的服裝，這一點(diǎn)用人單位是完全理解的。即使家庭經(jīng)濟條件較好的學(xué)生，也沒(méi)有必要購買(mǎi)價(jià)格不菲的西裝去面試，你的套裝甚至比擬的面試官還高級，你的面試官會(huì )怎么想呢?也許他會(huì )覺(jué)得，你是個(gè)對生活要求很高的人，不會(huì )滿(mǎn)足現在公司提供的薪水，也不會(huì )安分守己的從初級職位做起。
有些特殊的職位需要入職后穿西裝、打領(lǐng)帶，公司會(huì )統一發(fā)放職業(yè)裝，這也考慮員工的基本情況和公司形象的整體性。很多大學(xué)生畢業(yè)前買(mǎi)了許多西裝、領(lǐng)帶、皮鞋之類(lèi)職業(yè)套裝，當真正工作的時(shí)候，發(fā)現都用不上，平時(shí)也不會(huì )穿，就這樣浪費了本來(lái)更有用處的錢(qián)。
job88八方觀(guān)點(diǎn)：隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，高校近些年的規模擴招，職場(chǎng)白領(lǐng)數量也急劇增加，上班族在著(zhù)衣上日趨大眾化，是否購買(mǎi)職場(chǎng)套裝可視應屆求職者的家庭情況而定，身著(zhù)光鮮耀目的職業(yè)套裝并不一定能給面試加分，穿著(zhù)上簡(jiǎn)單干凈，樸實(shí)穩重就夠了。
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