新公司怎么交五險一金

新公司怎么交五險一金

　　五險一金是指養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金,五險一金已經(jīng)成為了眾多企業(yè)公司中的一種福利，為員工辦理五險一金也是經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題，尤其是新員工的辦理，下面小編帶來(lái)的是新公司怎么交五險一金，希望對你有幫助。

　　1、新成立的單位應在單位批準成立之日起1個(gè)月內輸登記手續。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì )保險手續。

　　需填報的表格及附報資料:1、社會(huì )保險登記表及在職職工增減異動(dòng)明細表(一式兩份)并在所管轄社會(huì )保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取。相關(guān)證件如下:(1) 企業(yè)營(yíng)業(yè)執照(副本)或其他核準執業(yè)或成立證件;(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;(3) 地稅登記證;(4)私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認定其單位性質(zhì)，應補報能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門(mén)的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5) 事業(yè)單位應附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復。(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書(shū)。附報資料:新參保職工身分證復印件

　　2、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，

　　辦理手續如下:新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶(hù)的設立手續，并同時(shí)為已設立住房公積金個(gè)人帳戶(hù)的職工辦理帳戶(hù)轉移。

　　核定住房公積金繳存比例如下:按職工月均工資總額的10%計繳。(其中單位部分按5%計繳，職工個(gè)人部分按5%計繳。)

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