企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責

時(shí)間:2022-06-29 15:49:05 生產(chǎn)/加工/制造 我要投稿
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企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責

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企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責

  企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責

  一、負責企業(yè)的日常生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、現場(chǎng)管理和本部門(mén)人員的日常管理。

  二、負責根據公司的年度生產(chǎn)計劃,編制月度生產(chǎn)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三、負責生產(chǎn)規程、設備檢修規程、生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)和設備檢修標準的制定和完善,報公司批準后實(shí)施;

  四、負責根據設備的性能和設備管理規程,編制大修、中修、小修計劃,經(jīng)批準后實(shí)施。

  五、負責新建、擴建、技改項目的前期工作、初設審查、工程驗收等工作。

  六、負責對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行計劃、組織、控制,確保良好有序的生產(chǎn)秩序,保持生產(chǎn)文明、環(huán)境良好。

  七、負責組織實(shí)施公司和職能部門(mén)下達的質(zhì)量指標和工藝配方,對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負責。

  八、負責落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,對生產(chǎn)工人的人身安全負責;對設備安全負責。

  九、負責公司綜合統計、計量和計量器具管理工作。

  十、負責監督檢查工藝紀律、安全管理制度執行情況,制止違規行,確保安全、優(yōu)質(zhì)、低耗。

  十一、負責制定內部考核和工資獎金的二次分配方案,報公司批準后實(shí)施。

  十二、負責制定內部員工的教育培訓方案,并組織實(shí)施。

  十三、負責本部門(mén)人員結構調整和定員調整、補充方案,報公司批準后執行。

  十四、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作。

  生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責

  一、對分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負責,負責企業(yè)的日常生產(chǎn)活動(dòng),全權負責生產(chǎn)技術(shù)部的日常管理工作和事務(wù)。

  二、結合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)實(shí)際,為決策層提供生產(chǎn)規劃方面的信息、建議和方案。負責生產(chǎn)規程和設備檢修規程的制定和完善,報公司批準后組織實(shí)施;負責生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)和設備檢修標準的制定和完善,報公司批準后嚴格執行。

  三、為實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標提供生產(chǎn)方面的保證并按月上報生產(chǎn)工作總結;根據公司的年度生產(chǎn)計劃,負責編制月度生產(chǎn)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

  四、根據設備的性能和設備管理規程,編制大修、中修、小修計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施。

  五、參與新建、擴建、技改項目的前期工作、初設審查、工程驗收等工作。

  六、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行計劃、組織、控制,確保良好有序的生產(chǎn)秩序,保持文明、安全、無(wú)污染的生產(chǎn)環(huán)境。

  七、準確無(wú)誤地接受、傳達、落實(shí)完成決策層的交給的'各項工作任務(wù),接受其指導,執行具體的部門(mén)業(yè)務(wù)。

  八、主動(dòng)自覺(jué)地處理好工作中出現的各種矛盾;對本部門(mén)發(fā)生的問(wèn)題超過(guò)自己的處理權限的要及時(shí)上報決策層。

  九、對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負責。

  十、對生產(chǎn)工人的人身安全負責;對設備安全負責。

  十一、監督檢查工藝紀律,檢查下屬的安全管理制度執行情況,制止違規行為并提出處理意見(jiàn)。

  十二、負責下屬的考核和工資獎金的二次分配;對下屬員工的違紀違規行為具有經(jīng)濟處罰權和內部待崗權。

  十三、負責對本部門(mén)下屬人員的職位描述、考核評價(jià)、教育指導和提

  升、轉職申報。

  十四、代表本部門(mén)處理好本部門(mén)與決策部門(mén)、本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系。

  十五、對培養下屬各級人才和職工培訓教育負責。

  十六、對下屬管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人的日常思想工作負責。 十七、認真組織實(shí)施公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

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