職場(chǎng)上，有哪些壞習慣影響了升職

　　升職加薪是很多人做夢(mèng)都想得到的事情，可是有很多壞習慣成了你升職路上的攔路虎，具體有哪些呢？畢老師分享最重要的幾個(gè)，希望你能好好反省，加以改正：

　　守時(shí)是你職場(chǎng)工作的基本原則，要是你有經(jīng)常遲到的習慣，就可以看出你這個(gè)人對于工作的積極性是不夠的。老板想要升職的人，肯定是那種對工作充滿(mǎn)熱情的人。

　　比如在一次公司內部升職競聘中，需要你們在會(huì )議上進(jìn)行發(fā)言。你和A同事的實(shí)力相當的，你們倆為這次升職準備得也差不多，然而在正式開(kāi)會(huì )的時(shí)候，你卻不小心遲到了，嘛呢領(lǐng)導對你的印象立馬崩塌，覺(jué)得你不是很重視這次的升職。

　　所以無(wú)論是在生活中還是在工作的時(shí)候，盡量提早一些出門(mén)，避免出現遲到的現象。

　　職場(chǎng)的形象往往能決定一個(gè)人的職場(chǎng)命運，要想獲得高的職位就要樹(shù)立良好的形象。

　　很多行業(yè)比如律師、會(huì )計、雁行等這些行業(yè)對形象的要求是很高的，著(zhù)裝方面都要很正式，給人一種沉穩干練的感覺(jué)。你想想，假如你是一名業(yè)務(wù)員，平時(shí)都是穿得邋里邋遢的，就算你能力再強，你說(shuō)領(lǐng)導會(huì )帶你出席重要的場(chǎng)合，介紹更多的人給你認識嗎，這樣豈不是在丟自己的臉？

　　假如你是一名律師，很不懂得包裝一下自己，給人就是很邋遢的，你說(shuō)客戶(hù)見(jiàn)到你能信任你嗎？

　　所以在職場(chǎng)上，自己的形象還是注意些，要想升職，就先把自己的形象整理到位，給人靠譜感。

　　在職場(chǎng)中經(jīng)常抱怨，加一次班抱怨、安排多一點(diǎn)工作抱怨、開(kāi)會(huì )抱怨，無(wú)時(shí)無(wú)刻都聽(tīng)到你在抱怨，你就別想有升職的機會(huì )了。抱怨不僅僅影響自己工作的情緒，還能影響到其他同事工作的積極性，要是被領(lǐng)導知道，你就成為領(lǐng)導的眼中釘。

　　停止你的抱怨，要不然你會(huì )付出代價(jià)的。

　　能說(shuō)會(huì )道其實(shí)也是一個(gè)能力，但是職場(chǎng)上，不是你先說(shuō)什么就說(shuō)什么的地方，要是你經(jīng)常說(shuō)話(huà)不經(jīng)大腦，很容易因為你的一句話(huà)就得罪很多同事的，畢竟說(shuō)者無(wú)心聽(tīng)者有意，要是被領(lǐng)導知道你說(shuō)話(huà)很不靠譜，就會(huì )把你拉進(jìn)升職的“黑名單”。

　　要說(shuō)話(huà)之前還是先用你的大腦想一下，該如何說(shuō)才是最好的，然后再說(shuō)出口。

　　職場(chǎng)上升職加薪都是最讓人期待和激動(dòng)的，只要你改掉你的壞習慣，升職對你來(lái)說(shuō)就不再是夢(mèng)！