- 相關(guān)推薦
筆跡對面試結果的影響
你是否想過(guò)，你的筆跡能決定是否錄用你?昨天，在浙江萬(wàn)里學(xué)院舉行的兼職招聘會(huì )上，來(lái)了家很有個(gè)性的公司，在招聘時(shí)需要應聘者當場(chǎng)寫(xiě)字作畫(huà)。他們分析這些筆跡、圖畫(huà)，最終判定是否錄用對方。
字跡潦草，說(shuō)明作者粗枝大葉
這是一家心理機構，提供了兩個(gè)兼職崗位，分別是心理咨詢(xún)師教學(xué)助理和咨詢(xún)中心助理。這種別出心裁的招聘方式，吸引了不少大學(xué)生來(lái)看。該心理機構工作人員賓先生指著(zhù)一份大學(xué)生留下的“墨寶”告訴記者：這些字跡比較潦草，字也寫(xiě)得不端正，說(shuō)明作者性格比較外向，做事會(huì )大手大腳，不夠細致。他可能不適合我們的工作。
筆跡、圖畫(huà)能判斷人的性格
賓先生解釋說(shuō)，手部神經(jīng)活動(dòng)和大腦相關(guān)聯(lián)，一般來(lái)說(shuō)這個(gè)測試的準確率高達70%到80%。關(guān)于筆跡和性格的關(guān)系，西漢文學(xué)家揚雄早就說(shuō)過(guò)：“書(shū)，心者也。心畫(huà)形而人之邪正分焉�！�
在西方，筆跡分析已滲透到各行各業(yè)，如招聘、升學(xué)、司法鑒定等。美國著(zhù)名心理療法專(zhuān)家威廉希契科克對筆跡學(xué)研究已達20年，藏有4萬(wàn)份筆跡檔。他能根據字的筆畫(huà)輕重、勻稱(chēng)性，字跡的棱角或圓潤，寫(xiě)字速度的快慢，字的間架結構，字體的形狀、長(cháng)短、大小，字的模仿性或創(chuàng )造性，字行的高低，傾斜度等特點(diǎn)的排列組合起來(lái)看人的性格。
對照下你的筆跡，看看準不準
威廉希契科克還根據自己的研究得出了以下的結論，不妨對照一下，看看你是哪類(lèi)人?
筆畫(huà)輕重均勻適中此人有自制力、穩重，對自己所喜歡的工作能竭盡全力去完成。
筆畫(huà)不均勻此人多半脾氣暴躁、喜歡破壞、妒忌心強、喜歡背后做小動(dòng)作。
筆畫(huà)過(guò)重此人比較敏感。
筆劃過(guò)輕此人常缺乏自信。
字跡圓滑此人性格隨和、辦事老練，能一唱百合，善于搞公關(guān)工作。
字體豐潤、筆劃搭配勻稱(chēng)，書(shū)寫(xiě)速度又較快此人理解能力強、忠于職守。
字體方圓、長(cháng)短、大小錯落有致此人適應性及變通能力強，適宜做交際及公關(guān)工作。
模仿別人的筆跡又缺乏新意此人可靠性強，但難以獨當一面。
字跡書(shū)寫(xiě)得較小，運筆輕重適度，阿拉伯數字寫(xiě)得很美而簽字卻顯得比較拘謹者此人內藏心機，喜怒不外露，能沉著(zhù)應付大事。
敢于打破常規，另辟蹊徑，筆跡求異變形此人富于冒險精神。
書(shū)寫(xiě)越寫(xiě)越往上的此人是個(gè)樂(lè )觀(guān)主義者;
越寫(xiě)越往下的此人是個(gè)悲觀(guān)主義者。
【筆跡對面試結果的影響】相關(guān)文章：
面試結果問(wèn)詢(xún)07-11
等待面試結果07-11
等待華為面試結果07-11
預知面試結果的技巧07-11
面試結果預知之技巧07-11
職場(chǎng)攻略：如何預知面試結果07-11
請問(wèn)富士面試結果幾天知曉07-12
寧波2010銀監會(huì )面試結果07-12
如何通知面試成功結果07-27