五險一金斷交5年怎么辦

五險一金斷交5年怎么辦

　　并不是所有的公司都會(huì )幫你買(mǎi)五險一金的，那么當我們的五險一金斷交了5年的話(huà)應該要怎么辦呢？下面是小編想跟大家分享的五險一金斷交5年怎么辦，歡迎大家瀏覽。

　　五險一金斷交的影響

　　五險包括：養老，醫療，生育，工傷，失業(yè)，其中，除去養老和醫療，其他的斷交之后就失效了，不能續交。社保中斷繳費，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。

　　1、養老保險，養老保險的繳費年限中斷前后都可以累計計算，在計算退休金時(shí)是以累計多少個(gè)月為標準，而不是連續多少個(gè)月或者連續多少年，所以養老保險繳費年限中斷對于退休金是沒(méi)有影響的，至于需不需要補交，視每個(gè)人的具體情況而定，如果參保人已經(jīng)達到退休年齡了，只有補交了才能辦理退休，那就要辦理補交，如果參保人還比較年輕，那就沒(méi)必要補交了，接著(zhù)交就可以了，因為補交是要付出一定的代價(jià)的，不是說(shuō)你交了社保費和滯納金就可以的，還得付給代辦機構一筆手續費，所以就沒(méi)必要了。

　　2、社保斷交醫保報銷(xiāo)影響大。社會(huì )統籌醫療保險不能相加，中斷以后還需要有六個(gè)月的等待期。醫療保險有三個(gè)月的緩沖期，也就是在三個(gè)月內補交，是可以累計計算的，否則就需要重新計算交納年限，且不能夠享受報銷(xiāo)待遇。

　　辭職后五險一金的處理方式

　　(一)養老保險有個(gè)人賬戶(hù)，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

　　1、停止交費，形成繳費年限中斷，個(gè)人賬戶(hù)積累停止，但只要時(shí)間不長(cháng)對今后影響不大;

　　2、由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負擔較重不太合算;

　　3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業(yè)地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

　　(二)醫療保險，也有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后處理方法基本同養老保險，個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當地繼續使用。

　　(三)工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后保險自動(dòng)解除，但失業(yè)保險只要繳費滿(mǎn)一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。

　　(四)住房公積金，有個(gè)人賬戶(hù)，企業(yè)和個(gè)人繳納的費用，全部形成個(gè)人賬戶(hù)總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個(gè)人，辭職后只不過(guò)停止了存錢(qián)，但賬戶(hù)的錢(qián)還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續交，永遠不會(huì )作廢。

　　五險一金包含的：

　　五險一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。其中養老、醫療和失業(yè)保險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，而工傷和生育保險完全是由企業(yè)承擔，個(gè)人不需繳納。繳納額度每個(gè)地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動(dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。

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