面試后是否該打電話(huà)詢(xún)問(wèn)？

面試后是否該打電話(huà)詢(xún)問(wèn)？

我周一面試了一家大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，對方說(shuō)，請保持手機暢通，我們會(huì )在一周內通知你，一天以后給單位發(fā)了封電郵感謝信，也不知道看了沒(méi)有，現在周五了，依然沒(méi)有消息，要不要打電話(huà)詢(xún)問(wèn)？我當然會(huì )繼續找工作，但我想說(shuō)的是，我們當地屬于二線(xiàn)城市，大型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并不多，不像北上廣（剛從那邊回來(lái)），自己有工作經(jīng)驗，有機會(huì )如果能成功覺(jué)得不應該放過(guò)。之所以有些猶豫主要是有兩點(diǎn)：
之前也是面試一家自己中意的單位，沒(méi)等到結果，打電話(huà)過(guò)去，對方撲我一鼻子灰，說(shuō)有通知就是有結果，沒(méi)通知就是沒(méi)結果，這還需要問(wèn)嗎？當我想繼續問(wèn)為什么不錄取我的原因時(shí)，對方掛斷了電話(huà)。說(shuō)實(shí)話(huà)，我在乎的是并不是一個(gè)錄取結果，而是想知道問(wèn)題出在哪里。
通過(guò)對這家單位面試，感覺(jué)面試官，前臺對人很冷淡，個(gè)人認為（希望是我想多了），我單位大，我不缺人才，你越求著(zhù)我，我的味越拽，越看不起你。
公司留的是前臺的電話(huà)，現在問(wèn)合適嗎？該怎么問(wèn)好？等通知倒不是最心煩的，最心煩的是不知道原因，現在企業(yè)表面讓你等通知時(shí)不想傷害你，而實(shí)際上我認為，用人單位害怕求職者與其爭辯，跪求面試官你告訴我原因，我絕對不會(huì )與你爭辯。本人也因各種原因加入了求職大軍，很能理解現在找份自己滿(mǎn)意的工作確實(shí)不容易，現在哪個(gè)行業(yè)飯都不好吃，像這有幾年工作經(jīng)驗的一樣競爭激烈，對于那剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生們我很能理解了。

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