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校禮儀隊招新面試問(wèn)題
面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設計，在特定場(chǎng)景下，以面試者對應聘者的面對面交談與觀(guān)察為主，由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。
面試給雙方提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，促進(jìn)相互了解，使得雙方更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試如此重要，你想不想智勝面試、脫穎而出呢？所以，在這篇微信文中我們給大家總結了一些關(guān)于面試的禮儀與小技巧噢！
穿著(zhù)打扮
1.衣著(zhù)不要太華麗，以帶外套和裙子或者褲子的襯衣以及簡(jiǎn)潔明快的的T恤為宜。裙裝長(cháng)度應在膝蓋以下，不要太短，最好不要穿禮服。
2.穿后跟保守的皮鞋或者黑色高跟鞋，配接近肉色的絲襪，不要有掛絲，千萬(wàn)不要穿帶網(wǎng)紋的黑色絲襪。
3.一般不要涂指甲油，要涂就涂透明的。
姿勢儀態(tài)
注意自己的站姿和坐姿，走路不要扭扭捏捏，能面帶微笑就更好啦！
面試流程：
1.問(wèn)好。
2.簡(jiǎn)潔地介紹一下自己的簡(jiǎn)歷。
3.面試官試探性提問(wèn)和正式提問(wèn)，目的是了解你對該團隊的一些看法。
4.輕松話(huà)題：興趣愛(ài)好，校園生活等考察人際交往。
5.最好能夠向面試官提問(wèn)，如果不提問(wèn)，會(huì )讓面試官覺(jué)得你對該團隊沒(méi)多大興趣或者你沒(méi)有能力提出好問(wèn)題。
問(wèn)題一：“請你自我介紹一下�！�
思路提供
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好，背熟。
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)�！�
思路：
1.介紹自己適合這個(gè)團體的優(yōu)勢。
2.不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)，不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，不宜說(shuō)出嚴重影響所面試的缺點(diǎn)， 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
3. 可以說(shuō)出一些對于加入該團隊“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題三：“你為什么選擇加入我們？”
思路：
1. 面試官試圖從中了解你加入團隊的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2. 建議從能力、團隊和職位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3.參考答案（此處以新生回答為例）——“作為一名新生，在經(jīng)驗方面的確會(huì )有所欠缺，我也發(fā)現，實(shí)踐遠比書(shū)本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學(xué)習能力，而且比較勤奮，所以能盡力圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)，從實(shí)踐中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺，希望能有這個(gè)機會(huì )加入你們，加入這個(gè)優(yōu)秀的團隊�！�
面試禮儀須知
一．面試前
1.提前到達：提前的時(shí)間不超過(guò)十五分鐘，一般情況下可以提前五分鐘以上，但絕不能遲到。
2.面試需要一定的準備 。不要表達你想加入該團隊，卻又承認你根本沒(méi)了解過(guò)它。
3.尊重該團隊的文化， 要有禮貌。
4.千萬(wàn)不要預約好了又不露面。
二．面試時(shí)
1.注意傾聽(tīng)。
2.冷靜思考。
3.大膽回答提問(wèn)，實(shí)事求是。
4.不卑不亢。
5.注意自己的言談舉止：
�。�1）招呼，握手 一定要主動(dòng)有禮貌的和面試官打招呼；
�。�2）口齒表達要清楚，注意語(yǔ)速適中，輕松自信的微笑；
�。�3）從姿勢能看出一個(gè)人是否懶散。
三．面試之后
1.感謝面試官，與面試官道別。
2.可跟進(jìn)面試通知。
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