淺談職場(chǎng)人如何實(shí)現突破

淺談職場(chǎng)人如何實(shí)現突破

　　你是否已在職場(chǎng)打拼多年，疲于工作卻成績(jì)平平?或是初出茅廬，多方嘗試卻屢屢碰壁?原因很可能在于你沒(méi)有形成價(jià)值聚焦。

　　第一，你是否已“心”有所屬?

　　萬(wàn)里長(cháng)征的第一步是確定方向。如果你還沒(méi)有一個(gè)明確的方向，那就要努力做好當下的事，讓它占據你的心，我們所有的改變與力量都是源于最初內心的那份觸動(dòng)與渴望，給自己一份目標，向著(zhù)目標而努力。

　　第二，為那個(gè)目標做一些力所能及的事

　　我們既要心懷夢(mèng)想，又要腳踏實(shí)地。如果你要做成一件事，最有意義的莫過(guò)于每天為它做點(diǎn)什么。徒勞的空想只會(huì )消磨你的信念，而點(diǎn)滴的積累則會(huì )讓你的意志越來(lái)越堅定。

　　第三，避免短視的行為

　　如何盡量做到不被當下的蠅頭小利所誘惑，我們首先還是要從自身的心智成長(cháng)入手，形成自己會(huì )思考、懂取舍的獨立人格，意志發(fā)乎心，則力量不斷。當我們能真正做到對自身有一個(gè)比較全面的了解，并能對外部環(huán)境做出客觀(guān)判斷的時(shí)候，我們對于眼前的路會(huì )看得更加清晰。

　　第四，在工作中融入創(chuàng )造性

　　在工作中加入創(chuàng )造性的因素，可以在工作的過(guò)程中獲得更多的成就體驗和樂(lè )趣，而不是單單的把全部情緒都投放在最終的結果上。