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根據工齡計算年假方法
今天我來(lái)結合一個(gè)實(shí)際案例,介紹1個(gè)公式根據工齡計算年假天數的4種方法。
如下圖所示(黃色區域處輸入公式)
【職工帶薪年休假條例】
根據職工累計工作年限而定:
1、已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;
2、已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;
3、已滿(mǎn)20年的,年休假15天。
【公式】
方法1:=IF(B2<1,0,IF(B2<10,5,IF(B2<20,10,15)))
方法2:=LOOKUP(B2,{0,1,10,20},{0,5,10,15})
方法3:=5*MIN(3,ROUNDUP(B2/9.9,0))
方法4:=5*MIN(3,CEILING(B2/9.9,1))
工齡工資
如下圖,是某企業(yè)關(guān)于員工工齡工資的規定:
按照這個(gè)工齡工資標準,我們來(lái)計算一下員工的工齡工資,如下動(dòng)圖所示:
說(shuō)明:
計算工齡,我們利用的是DATEDIF函數,首先在C2中輸入公式:
=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y"),下拉填充,得出工齡。
計算對應的工齡工資,我們利用指定條件下邏輯判斷函數IF函數:
在D2中輸入公式:
=IF(C2=1,50,IF(C2=2,100,IF(C2=3,150,IF(C2=4,180,IF(C2>10,360,IF(C2>4,180+(C2-4)*30,"")))))),下拉填充,得出對應的工齡工資。
連續滿(mǎn)一年:=IF(C2=1,50)
連續滿(mǎn)兩年:=IF(C2=2,100)
連續滿(mǎn)三年:=IF(C2=3,150)
連續滿(mǎn)四年:=IF(C2=4,180)
超過(guò)四年,不超過(guò)十年:
=IF(C2>4,180+(C2-4)*30,"")
超過(guò)十年:=IF(C2>10,360)
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