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河南生育保險報銷(xiāo)條件
我們一般申請都報銷(xiāo)都需要相關(guān)條件,條件符合這才能申請報銷(xiāo)。本文由小編為您收集相關(guān)生育保險報銷(xiāo)條件相關(guān)資訊,希望對您有所幫助!
河南省生育保險報銷(xiāo)條件及范圍
一、生育保險報銷(xiāo)條件
、、符合國家、省、市計劃生育政策規定(不含政策外懷孕而采取的補救措施);
、、參保人在生產(chǎn)之日(以排胎或新生兒出生日期為準),已連續繳納基本醫療保險費滿(mǎn)6個(gè)月以上(含本數),且生育前一個(gè)月按時(shí)繳納醫療保險費。參保人連續繳納基本醫療保險費不滿(mǎn)6個(gè)月的,不能享受生育醫療待遇;連續繳納基本醫療保險費滿(mǎn)6個(gè)月不滿(mǎn)12個(gè)月的,按定額標準的30%支付;連續繳納基本醫療保險費滿(mǎn)12個(gè)月以上的,按定額標準的100%支付。
3、生育保險報銷(xiāo)條件:連續繳納社保滿(mǎn)12個(gè)月(中間中斷不超過(guò)3個(gè)月,視作連續),且生育前一月還在繳納社保的,才能報銷(xiāo)國家規定標準的100%。
二、享受享受生育津貼條件
參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規定享受生育保險待遇。
1、生育津貼:(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)生育津貼
三、產(chǎn)假假期天數
(1)正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天);
(2)晚育假增加30天;
(3)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
(4)多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;
(5)流產(chǎn)假:懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話(huà)75天
鄭州生育保險報銷(xiāo)范圍:
生育保險是國家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度,國家或社會(huì )對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫療保健的社會(huì )保險制度。本文將詳細介紹青島生育保險報銷(xiāo)條件及待遇
(一)生育醫療待遇
支付項目
(1)職工因實(shí)施計劃生育手術(shù)放置(取出)宮內節育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及絕育術(shù)后的復通手術(shù)等發(fā)生的醫療費用,符合生育保險基金支付范圍的,由生育保險基金支付。
(2)女職工計劃內生育在妊娠期、分娩期內,因妊娠和生育發(fā)生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等符合生育保險基金支付范圍的,由生育保險基金支付。
(二)生育津貼
1、計發(fā)標準
女職工計劃內生育或計劃內懷孕流、引產(chǎn)按規定享受生育津貼,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按規定發(fā)放,職工享受生育津貼期間單位工資(指繳費工資基數項目)停發(fā)。生育津貼以本人當年(或上月)生育保險個(gè)人繳費月工資基數除以30,作為一日應計發(fā)的生育津貼,按對應享有的天數一次性計發(fā)。
(1)生育順產(chǎn)的為90日,晚育的增加60日;難產(chǎn)的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日;
(2)妊娠4個(gè)月以上引產(chǎn)或死胎的,為42日;妊娠4個(gè)月以下流產(chǎn)的為15日至30日。
2、支付(申領(lǐng))辦法
(1)生育津貼實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。
(2)參保職工應于分娩、或流、引產(chǎn)出院后的次月,本人或書(shū)面委托人持“一卡一證一冊”或生育證、書(shū)面委托人居民身份證及單位停發(fā)工資證明(女職工計劃內流、引產(chǎn)的應同時(shí)持所在單位簽發(fā)的《青島市城鎮職工計劃生育手術(shù)證明信》)等材料,按社會(huì )保險工作管理權限,到社會(huì )保險經(jīng)辦機構申領(lǐng)生育津貼。
(3)社會(huì )保險經(jīng)辦機構應于參保職工申請生育津貼之日起7日內制作生育津貼領(lǐng)取存單。其中,企業(yè)單位職工由社會(huì )勞動(dòng)保險經(jīng)辦機構發(fā)放,機關(guān)事業(yè)單位職工由機關(guān)事業(yè)社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)放。
生育保險報銷(xiāo)注意事項
1、生育津貼的計算
生育津貼=女職工本人生育當月的繳費基數/30*產(chǎn)假天數(計算結果四舍五入到分)
2、產(chǎn)假天數:正常產(chǎn)假天數為90天;難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天,晚育獎勵假按30天計算;
3、參加生育保險的女職工發(fā)生引、流產(chǎn)的,《醫學(xué)診斷證明書(shū)》應寫(xiě)明妊娠周數,女職工妊娠不滿(mǎn)12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天;12周以上16周(含)以?xún)攘鳟a(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以?xún)攘鳟a(chǎn)的產(chǎn)假為42天;懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天;
4、申請的生育津貼、晚育獎勵津貼于申報次月支付到單位養老保險基本賬戶(hù)上。
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