拿什么打動(dòng)你的面試官？

拿什么打動(dòng)你的面試官？

隨著(zhù)畢業(yè)季的到來(lái)，越來(lái)越多初入職場(chǎng)的求職者，遇到各種面試問(wèn)題。不知道如何自我介紹，不知道如何把自己的優(yōu)勢展示出來(lái)。為什么第一面就被pass了？為什么面試到最后一關(guān)了卻輸給了另一個(gè)小毛頭？群面就像群毆，如何能以一敵十？太謹慎的，讓hr覺(jué)得稚嫩。太張揚的，hr覺(jué)得不靠譜。說(shuō)太多感覺(jué)沒(méi)重點(diǎn)，說(shuō)太少感覺(jué)不善于表達，想與眾不同卻弄巧成拙。每個(gè)求職者都想抓住面試官的心，究竟什么樣求職者能打動(dòng)面試官呢？

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