打動(dòng)面試官的求職攻略

打動(dòng)面試官的求職攻略

　　今年三八婦女節，女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成了滬上高校的熱門(mén)話(huà)題。有的高校組織女生專(zhuān)題座談，有的則在校園BBS上展開(kāi)討論，核心是為女生就業(yè)尋求更為廣闊的出路。

　　最近，有多位女生向所在高校的就業(yè)指導中心反映，她們在一些單位實(shí)習了好長(cháng)時(shí)間，企業(yè)方也一直對她們的表現贊賞有加，大家都抱著(zhù)能留下來(lái)簽約的想法，但最近那些單位卻表示，今年沒(méi)有招女生的打算。這些女生十分委曲地說(shuō)，實(shí)習單位或許正是看中了她們工作賣(mài)力、不計報酬，所以一再延長(cháng)實(shí)習時(shí)間，十足是在忽悠她們，把她們當成了廉價(jià)勞力。

　　某教育網(wǎng)在婦女節前開(kāi)展了“女大學(xué)生就業(yè)之所以難，是什么原因造成的”網(wǎng)上調查，結果有超過(guò)半數的被調查者認為是“用人單位對女大學(xué)生的性別歧視”造成的，認為“女生智商不如男生”和“工作不積極”的比例均不足5%。有的應屆女大學(xué)生還在網(wǎng)上大嘆苦經(jīng)，甚至想使出各種荒唐的所謂“絕招”去贏(yíng)得求職成功，比如，“女扮男裝去應聘”、“干脆拍個(gè)袒胸露背的寫(xiě)真集去打動(dòng)面試官”、“向招聘單位承諾在三五年內保證不戀愛(ài)、不結婚，且能喝酒與出差”。還有的女大學(xué)生喊出了早已被正統教育無(wú)數次批駁的“學(xué)得好不如嫁得好”等陳詞濫調。

　　“對于陷入求職困境的女大學(xué)生來(lái)說(shuō)，今年的三八婦女節或許會(huì )有一層特殊的感受�！比A東師大學(xué)生發(fā)展服務(wù)中心主任吳薇老師在與女生座談時(shí)說(shuō)，女大學(xué)生給用人單位的印象大多是低調和樸實(shí)，這固然是一種優(yōu)秀品質(zhì)，但是另一方面，女生們也應該反思一下，自己的職業(yè)闖勁是否足夠，競爭意識到底有多強，女大學(xué)生們要善于用自己的能力，爭取與男大學(xué)生一樣的天地。

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