深圳勞動(dòng)法規定未滿(mǎn)試用期員工，公司無(wú)理由辭退員工該如何賠償？

深圳勞動(dòng)法規定未滿(mǎn)試用期員工，公司無(wú)理由辭退員工該如何賠償？

我在深圳福永一電子廠(chǎng)做臨時(shí)工一個(gè)半月，最后被轉正工作了一個(gè)月后，已經(jīng)簽了勞動(dòng)合同期限為一年，但公司以試用期不合格，勞動(dòng)合同不做效.請問(wèn)我能得到賠償嗎？

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