勞動(dòng)合同未滿(mǎn)期限公司解雇員工需如何賠償員工

勞動(dòng)合同未滿(mǎn)期限公司解雇員工需如何賠償員工

公司在2009年9月29日電話(huà)通知我明天去人事協(xié)商解除合同.當天公司就出離職信.我是從2005年開(kāi)始為這家公司工作到2009年9月底解除了合同.我的合同從2008年才續簽了3年期限的(到2011年).公司就這樣無(wú)理解雇,問(wèn)下專(zhuān)家們公司應如何賠償我才算合理合法?

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