沒(méi)讓我體檢直接去試用，這合理嗎？

沒(méi)讓我體檢直接去試用，這合理嗎？

也沒(méi)簽合同，也沒(méi)體檢，直接說(shuō)可以去試用。試用期一個(gè)月，過(guò)了之后再簽，這合理嗎？

[沒(méi)讓我體檢直接去試用，這合理嗎？]相關(guān)文章：

1.沒(méi)讓我體檢直接去試用,這合理嗎?

【沒(méi)讓我體檢直接去試用，這合理嗎？】相關(guān)文章：

校長(cháng)說(shuō)實(shí)習期間沒(méi)有工資,這合理嗎?07-10

員工提前解約就沒(méi)未休年假的工資了，這合理嗎？07-10

試用期收保證金合理嗎？07-11

試用期1年，這種做法合理嗎？07-11

這樣合理嗎？07-11

銷(xiāo)售人員試用期沒(méi)有提成獎金合理嗎？07-11

公司要把年終獎作為補償給我，這合理嗎？07-11

請問(wèn)這合理嗎？07-09

老板拒付我實(shí)習工資，這樣合理嗎？07-10

提早離職，單位算我曠工合理嗎07-11